各位大佬们，拿到 offer 了，好处是涨了 30%，坏处是做内部系统，感觉没前途，然后据说前期要 996 赶工上线，目前工作是 995 的样子，要不要去呢

[5boy]

纠结好几天了

[beren11129]

6/5=1.2 ，工作小时增加了 20%，工资涨了 30%，时薪只涨了 8%

[polobug]

1 天+30% 年轻还行。

[Trossard]

说坐标吧，让我去

[chenliangngng]

参考楼上，时薪只涨 8%，除非你有贷款不然不值得，你还要考虑入职风险

[5boy]

@polobug 也不年轻了，快 30 了

[duange7X24]

你现在的公司就有前途了？那如果有前途你为啥还想着跳槽呢？
干啥都一样，前途这个东西影响因素太多了，给钱就行

[5boy]

@Trossard 卷都

[ScepterZ]

如果是正常的钱涨了 30%，6 的那天给双倍，那可以考虑下，如果白嫖的 6 那就算了，业务你也不喜欢

[Hyakutake]

内部系统=没创收。
996 赶着上线 = 上好就裁员

[wyhooo]

试用期结束前开掉的概率很大。

[5boy]

@waysn39 这样子吗。。。

[yh7gdiaYW]

内部系统裁起来那叫一个狠，福报厂刚干了一个部门 50%的人
有别的选择不建议去

[woody3rd]

996 的结果是卸磨杀驴的征兆

[wudaye]

内部系统做不大啊，除非是大厂的核心支撑系统

[5boy]

@yh7gdiaYW 害怕

[jellyX]

没前途, 有钱途就行

[5boy]

@wyhooo 这样子吗，我最担心的就是这个

[processzzp]

感觉你踩坑了，内部系统=没有营收，纯支出部门； 996 单休赶工上线=上线之后就可以卸磨杀驴。就算给 N+1 ，你才入职没多久裁起来最便宜，第一个裁的人肯定是你。试用期赶紧骑驴找马，争取找到下家，这段经历就可以不用写进简历里面了。

[hataki77]

工资上涨了 30%，但是从上 2.5 天休息 1 天，变成了上 6 天休息 1 天；

[bawanag]

有坑就别去，如果没坑或者同时谈着几个可以考虑先去这个几个月，撑 base 去谈下一家，但是去风险很大