裁员转岗 哪个成功率高一点?找领导帮忙还是自己找

40 天前
 bug51

找领导帮忙找转岗。自己联系不认识的部门领导。哪个试过成功率高一点

作为“不认识的部门领导”视角,怎么看转岗人员?

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3 条回复
niboy
40 天前
为啥不都同时试试?考虑那么多别人的视角干嘛
fanersai
40 天前
主要是看对方
1 、是不是新成立的部门缺人手
2 、是不是最近有新的业务上马缺人手
3 、是不是最近有离职/调离这个部门的人员,刚好缺人手
如果有以上的情况,都大概率欢迎你
HelloWorld23333
40 天前
"老大,我要转岗了。晚上请你吃个饭" 。边吃边聊问问有啥岗位香,他是否认识。

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