各位英雄，今天周五，这次能要多少涨幅

[orzwalker111]

即将本 6 ，之前小包 50 ，离职非大厂情况下求职



手上有 15%的 offer ，每个月补贴和福利加到总包后，实际涨幅 23%(该不该、能不能加？)



开水团非核心部门后端 l7 ，大概能要多少涨幅，各位英雄能给个建议嘛



其他面试正常推进中，周五大吉，谢谢佬们

[vagusss]

美团比较抠, 可以多试试几个

[vevlins]

@orzwalker111 要 30 很正常的要求，不至于，给不了也可以再谈谈。除非你面试表现相当一般，本来对面试官也是可有可无。

[gdx]

同 6 ，你们 base 咋这么高

[orzwalker111]

@vevlins 谢谢指点

[PythonYXY]

@orzwalker111 自信点，我跳阿里光 base 就涨了 30%，总包算上补贴涨了得有 40%

[xxxccc]

argue 的话，最好有其他的 offer ，不然给你卡得死死的 😂

[rodjl]

一般都是 20 ～ 30 的，最好多面几家去 argue

[isnullstring]

超出我的认知范围，无法想象一年 50W 的

[orzwalker111]

@d9e7381f 有个小厂的 20%多，A 的话估计不认

[orzwalker111]

@PythonYXY 离职+非大厂，是硬伤

[orzwalker111]

@rodjl 谢谢指点

[guguji5]

啥叫小包啊？

[flynnlemon]

要 30 吧

[jiangwei2222]

4 年以前的经历。开水团给 30%涨幅，我说手上有百度字节 offer ，都比你开得高，hr 说再跟领导争取一下，最后也没争取下来。

我觉得 30%就是开水团的上限吧

[chunkingName]

看来找不到工作的只有我，大佬都是不缺 offer 的

[orzwalker111]

@guguji5 总包很小

[orzwalker111]

@jiangwei2222 30%是主动开的，还是自己要的啊，要的话是”要 30 就给了 30 吗“

[orzwalker111]

@chunkingName 加油，后边会越来越顺，我这半个月左右，后边继续找

[rodjl]

@chunkingName 过来人经验的话就是多投，待遇差不多了就先拿个 offer 保心安先，再慢慢和其他 offer argue

[jiangwei2222]

@orzwalker111 先问预期，我报的 50%，然后给的 30%