关于同事离职的一些反思

[jvee]

前几天有个同事跟我说家里有事要早点回家，我就跟他说反正也没啥事现在就走吧，咱们这也没人管，没事就走吧不用等到下午。到了晚上俺 TL 跟我打电话说他离职了，就感觉很诧异。
这个同事还没过试用期刚来两月，人很老实，就是技术水平比较菜。我也是从他身上看到了自己当初的样子,搁那坐着也不敢摸鱼玩手机,问题解决不了就在那硬坐一天。所以我一般有空都会去问问他有啥问题没有，但是昨天想了想可能我可能有些做法确实不合适。有时候我没有直接告诉他怎么解决 而是让他去百度或者看文档，可能对于现阶段还是直接告诉他原因和解决办法比较好。此外，有时候可能语气确实有点不耐烦，有些东西可能确实没有讲清楚，事后想了很久他离职会不会和我这些所作所为有关系。

[BinaryDH]

大家因为贫穷才相遇在公司, 你没必要想那么多

[acthtml]

小善良，别加戏

[Fca]

确实，还是需要对别人友善点

[jvee]

@acthtml 是的，事后我想私信问问他为啥离职，最后还是忍住没问

[mesh]

有可能前几天去面试了，找到更好的工作了

[marding]

我感觉和你有点关系哈哈,

[Chad0000]

也有可能是放弃抵抗，回家继承家族产业去了。

[tutustream]

op 好人

[potatowish]

性格内向敏感的人是这样，鼓起勇气问你问题你又不耐烦，让他自己看文档，他自己又搞不定，可能会觉得很无助吧

[eastjoehan]

他没有入职导师吗？

[syln00]

能顺手帮的就帮了，但是也没必要太热情，技术人员如果学不会查文档自己解决问题路也走不长。关键是有些人你太热情帮了，人家反而觉得是理所应当的

[winglight2016]

反省是好事儿，不过，有这种疑问一般先求证一下吧，不然都属于自我内耗

[jvee]

@potatowish 确实

[SayHelloHi]

没关系

可能他觉得好多东西都不会 问他又觉得不好意思 他自己也会有压力的

还不如离职 去培训 或者 找一个自己能干的

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PS：

自己刚刚毕业的时候 看了 Java 的一本书 去了一个小公司

结果 啥都不会 感觉和书里的不一样 每天给的任务基本上都完不成

晚上回去看视频 但是没用 上班遇到的问题 还是无法解决

最后离职了

那段工作经历终身难忘： 自己不会的 不要去逞强做

[jvee]

@eastjoehan 小作坊 ，入职就说让俺带带，俺也是第一次

[SomeBodsy]

可能觉得公司的人太冷漠了，都没人带他...

[x7DnVcd9bA706oWp]

个人觉得这人不太行（主要态度），工作是自己的事情自己有义务完成它，不会可以学习主动请教别人，而不是等别人来问帮你解决人家可没有这个义务，哪怕是导师人家也没因为这个多拿一分钱，工作了可不是学校等着老师喂养。
说会离职这个问题，可能本来技术就不行然后遇到问题也不主动寻求帮助（想办法积极解决），再加上提前走，TL 可能就有点反感就直接让走了

[x7DnVcd9bA706oWp]

刚开始入行的时候也比较菜，再加入行晚年龄比同组的老员工还大，遇到问题不会都是直接各种哥的叫（姿态都快放到地板上了），而且还时不时的买点水果带给大家，俗话说吃人嘴短，态度好了人家自然会帮你哪怕人家很忙都会帮你的

[xiexiping]

TL 是啥意思

[nenseso]

@xiexiping team leader 吧