小伙伴们有没有遇到过自己愿意追随的 Leader？

[SincereCSL95]

小伙伴们你们工作这些年经历过的有哪个公司、哪位技术 Leader ，你比较愿意跟随的。他还保持着对技术热情和冲劲，坚持着技术热爱呢！😊

[iOCZS]

@horizon 那没有，做什么不是做呢？别人做不了，我还业余去替他给做了

[SincereCSL95]

@dlmy 赞👍

[Eiden]

哈哈惊现领导指导工作

[midsolo]

@iOCZS @horizon
实际情况：
1 、他在公司待了快 20 年，知道哪里有大坑，他判定难的需求，可能确实很麻烦，不放心给我们做。并且上线之后，会开内部分享大会和经验总结大会，通过这个，大家都能从中学到东西；
2 、组内同事大多数都是来自于国内的各个大厂，开发经验丰富，技术底子也都不错。并且每个人都被分配到了一个业务赛道，想要专精自己赛道内的东西，就需要一直不停的去学习，大家每天都在进步啊。
3 、外企每天都是五点半下班，不存在业余时间还在干活的人。

[VowSir]

想啥呢

[midsolo]

@cnoder
国内企业的领导每天就张张嘴拍马屁、安排任务、协调资源就够了，自己又不要干活，但是在外企，就算你是领导，每天也得干活写代码啊

[adminn]

@dlmy 你们公司在哪里呀？还招聘前端不 哈哈哈

[midsolo]

@encro #16
1 、外企里面，基本上都是全干（前后端+大数据+运维），只是侧重点不一样，服务器打补丁，一般需要留下各自的人员值班，所以这并不仅仅是运维的事
2 、团队成员大多是各大厂出来的大佬；有很多总结分享大会，挑自己喜欢的去参与学习；每个人都被公司安排了一个业务赛道，把自己的赛道搞到专精即可
3 、问的大多都是业务问题跟历史遗留问题，他呆的最久，很多东西只有他知道
4 、经常性的帮团队谋福利，每次回国都给团队中的小弟带礼物

[midsolo]

@adminn 国内人员主要在深圳跟香港，暂时不招前端，现在前端的活都是后端在干。

[yolee599]

遇到过，做事很严谨，做项目追求优雅实现，很符合我的价值观，也帮了我很多忙。我们一起跳槽到另一家公司，后来因为我个人原因离职了。前几年他自己开公司了，想把我拉过去，但是我走不开就拒绝了，上周又找到了我，我正在考虑要不要过去，我要是过去了也会给我一些股份。

[lonjin]

@dlmy 神仙领导，我们这领导都是难的给你做，简单的自己做

[encro]

@lonjin

这个正常，因为领导的时间是片段的，容易被打搅的，所以往往没法深入长期做一个功能，可能不是不会或者不愿，而是因为不允许，毕竟领导的职责先进度和整体优先。

我也希望安静的写代码多好，但是被打搅太多了，无法获得长片段时间写代码。

[dododada]

遇到过的，但是一切美好的幻想都破碎了了，体验了什么叫社会的毒打。

真正值得你追随的领导有且只有一种：能给你带来利益的。

要么能给你加薪，要么能让你的技术突飞猛进独步天下，要么能带给你很多其他可以转化成钱的资源，之外的，都是瞎扯淡。

另外说一句，如果你自己有能力，你愿意让度你的利益去培养一个陌生人么？

[tingyunsay]

我现在的领导是六边形战士，全能选手，贼佩服

[Crayon2022]

@dlmy #11 请问是什么公司，做什么业务的

[sch1111878]

@AQingC 不是癫不癫

关于工作我最近心态挺不好的
只想好好上个班, 之前个公司领导天天 pua, 自己啥不懂还说我们干活没想法,

现在这个公司还好, 但是又 tm 碰见内斗, 沦为工具盒筹码, 真是恶心到死

[Kaiv2]

@iOCZS ... 服了这脑回路，“剥夺了别人进步的路线”？
公司机房服务器打补丁，你可以要求留下来值班。
分配任务时，如果你觉得你可以做，你可以要求做。

这个是你可以主动的，不是逼迫你做事情

[huhu222]

有啥可追随的, 钱给够就行

[zhangyp7536]

上家小公司。领导其实还算还凑合吧。但是相处起来总有点因为我有价值才对我还算关照的感觉，后面就离职了。
就谈谈观感不好的地方吧。
1-刚入职的时候，谈话，说我不在乎钱，在乎事业这种，然后说的还是蛮诚恳的，下来后和其他同事沟通每个人都是一样的话术。
2-自己弄了一个低代码平台，用这个平台替换了公司内之前开发的所有系统，并且后续所有开发强制使用这个平台。
3-把我安排到他不满意同事的身边，一起做事，不到一个月，把不满意的同事开了，给我加了 2K ，让我负责被开同事的系统。
4-公司不行了，要开掉所有的技术，他说服了大领导，保留了一部分，裁员了一些能力相对较差的。
5-因为公司不行了，他想要转行外包，开始外包生活，因为人手不足等原因，要我们驻场开发，还有在要求驻场前，我刚好结婚，已经提前几个月说了，凑这 51 黄金周修了 10 天，期间天天打电话，甚至婚礼当天还给他改代码。
6-驻场期间，另外他的心腹也是刚生孩子，就远程支持，他说要不要把他也叫过来驻场，另外一个领导劝他算了。
其他就没啥了，就觉得细想一下，挺会驭人之术的。

工作了也有几年，能力还算凑合，至少比较负责。遇到的领导，都是感觉就是一个互相利用的关系。还记得刚工作，生病了嗓子都没法说话，因为我们组就我普通话说的最好，还周末让我给他视频配音。

[superedlimited]

没有愿意追随的，但有想吃的。🌿

隔壁组有个 leader 长得真得很帅，身材好，说话声音也好听，很有活力的样子。🌱

然而，美好的事情总是可望而不可即。没有业务上的往来，每每只能偷偷望一眼。但只是那一刹那的一瞥，已是不可多得的快乐。🍃

有时打码的间隙突然看到他，想到他，都会不由自主的硬起来，也算是日常工作中的小美好和小确幸了。🍀

多么希望哪天可以真得吃到，和他淋漓尽致地 doi ，哪怕在梦里也好。🌻