降薪 30%，纠结要不要接

[vincent13]

本硕双 9 ，java 开发，工作 1 年半被裁，现在找了快 3 个月工作了，投递了快 50 家，一大半是简历挂，剩下的大多是二面挂，项目很差，虽然我包装了下把并发量扩了 100 倍但还是会被嫌弃，极个别终面挂。 现在有家外企 offer ，他们也是刚裁员完，目测之后每年都会裁吧，base 大概 21k ，算上饭补年终奖所有的福利总包差不多 30w ，在上海，感觉找到个不加班的还挺难的，就是降薪降得太狠了，所以现在很纠结。

[xx6412223]

@vincent13 稳定，高薪资，低强度做取舍。
看来你是想要高薪资+低强度。没背景那肯定就是外企，或者出国。
现在这行情，错过这村没没这店了。

[estk]

我身边见过降薪 40%接受的，不过对方的薪资本来就比较高，降薪后依然比大部分人高

[estk]

@xx6412223 #21
想要 wlb 还是外企好了

[freefcw]

毕业一年半不用太纠结，现在这经济形势能有一个稳定的先

[mythabc]

不建议，这个薪资在你履历上不好看，对下一份工作有影响。

[wangt21]

citi 吗

[nisamduan]

你要算时薪。另外，外企赔偿给的是真良心。

[hillwall]

top2 硕士都这么难吗

[javak]

微软用 java 几啊

[126ium]

欧美外企挺好的啊，活得像个人，多出来的时间能做很多事，入手少点，但是时薪也差不多，以后想润还有门路。不要光看钱，那样挺肤浅的

[ma836323493]

@vincent13 #15 #15 怎么没用，走人才引进都不用考

[JHExp]

你一个本硕双 9 北大硕士， 去大厂 double 都不止吧 。

[SmiteChow]

不要纠结，工资跟市场和平台走的，不是说你是大佬高学历就怎么样不能降。

[slzhouzsl]

双 9 也很常见啊，双 9 一抓一大把，一大群人觉得双 9 很了不起吗？

[vincent13]

@126ium 我上一家就是美企，其实体验挺一般，早 9 晚 7 ，中午就吃个饭回来没午休继续干活，没晚饭，工作密度挺大，老板也一样 pua ，有时还得按时差配合早上 8 点开会，以及深夜修 bug

[vincent13]

@ma836323493 那应该校招还可以，社招带编制的话我了解都是逢进必考了，只看笔试面试，面试都是不允许讲个人信息的那种。

[lucasj]

简历发出来，让大家看看怎么优化呢

[rambo92]

可以考虑看看 kong ，他们在 v 站招聘后端工程师，没说是 senior 级别，那我想以你的背景应该可以试试；
另外虽然这个岗位使用 go ，不过于你而言 j2g 应该比较容易吧

[Perry]

这多多少少有点炫耀的味道了，不用加班就算是降 50% 都值得

[levelworm]

不要犹豫了。骑驴找马。又没说找到了就不找了是不？