裁或降

[EricSTG]

公司业务不行了，和我谈话，裁员给 2N 或重新签合同降 3k ，我还没做决定，想知道还有没有回旋余地了

[nxcdJaNnmyF9O90X]

2n 你呆多久了

[EricSTG]

@bawanag 目前刚过万

[EricSTG]

@xingjue 两年

[idealhs]

@iOCZS #16 你是真的天才

[meteor957]

2n 也太香了

[996jiucai]

刚过 2 年，那可能是不足 2.5 ，那 n=2.5 ，2n=5 。5 个月工资呢

[somebody1]

看你补充的信息，2 年时间不长，赔偿四个月，也就是 4w 左右。

96 年二本，不知道你在哪个城市，好不好找工作。其实如果能找到一个降 3k 的工作，拿 2N 是非常香的。

但是你们公司感觉也不错，愿意主动给 2N ，而且也可以换到降薪，确实是有一定人文关怀的公司，可以长久呆的。

从短期利益考虑，拿 2N ，前提是能找到工作。
从长期利益考虑，都行，你自己评估你们公司，领导，人际关系等。

记住，2N 是短期利益最重的选择！！！！

[reoah2]

2N!!

[EricSTG]

@iOCZS 这操作确实没想到...不过估计大概率谈不拢 233

[angeni]

2N ，多一秒都是不尊重

[73cn4XL4Ufv3V65L]

2N 挺多的了

[adeweb]

重新签合同小心立马被裁无赔偿，风险太大。

[wizzer]

早走的还能拿到 2N ，最后走的什么也拿不到。

[Zzzzzero]

2n 还年轻

[jjgddvvhb66]

@iOCZS 还得是你啊

[queuey]

2N ，多一秒都是不尊重
如果你 2n 花费的时间=5 个月。外面都不能找到一个降 3k 的工作，那苟着镰刀也会再次挥向你

[hjw45611]

如果降 3k 的工作好找的话，果断 2n 啊

[linshuizhaoying]

拿钱走人

[JKeita]

第一批跑的人才有赔偿，后面可能赔偿越来越少，所以还是赶紧选 2N 走人

[clifftts]

直接 2n ，趁他还能赔的起，不走表面降 3k 实际工作量会随着员工减少而增加