技术能力弱，回家无薪自学/工作时自学，想听听你们看法

[trihuan]

其他同事都是即战力了。我是里面技术比较菜的
github docker 这些都需要学习的这种。

公司不是那种正规大厂，没有那种新人指引，评估短板然后规划，比如这一周应该补 x 技术，下一周补 y 技术。没有人（正式承接作我个人 mentor 的具体责任）告诉我具体要学什么。

今天主管说希望我下班回家无薪自学，说没有公司会雇员工上班学习还付他钱。看出我不太情愿后说上班学还是在家学都是你个人的选择，但是会在绩效和转正有相应的结果。

我个人是偏向下班了无论有没有薪都不想和工作或自学编程扯上关系的，因为自己的生活上的其他事情比较多。就是只想在办公室工作的时候学，并且也不差钱不 care 转正或者在绩效上表现优异。

我自己也是怪愧疚的，毕竟没什么太多代码的实质贡献，也理解国内的用人市场供过于求。但是也觉得公司发工资在工作日培养自己员工技术也不是什么荒唐的事，反而是要员工下班回家无薪自学比较让我难以接受。可谓是又菜又不想努力的典范了（但愿意在班上学习）。

我不知道是我不正常 还是主管不正常 还是程序员这个行业不正常 还是国内用人市场不正常。就是 总体上讲公司培训员工不是天经地义的么

[bugu1986]

大厂也没有引导

[ansnail]

怀疑钓鱼贴，不是正常人思维，建议 ban

[uiiytwyfsdtr]

wo cao 還真有你這種奇葩

你都到了工作的年齡了 爲什麽還有這麽奇葩的想法

是不是小時候成長一切很順利....才導致如此幼稚

[uiiytwyfsdtr]

你既然不差錢 而且很明顯 對於技術 對於程序員這種東西 你也完全不感興趣

真的不明白 爲什麽你會找這樣一份工作...

我甚至懷疑 你現在的程序員工作 是不是只是外包啊..

沒有人會把外包當成正規程序員好吧

[lostsummer]

心存一个危机感吧。你以为这是一个商量，我们旁观者都能听出是一个提醒，你再跟不上公司期望，职位危险。成年人了不要说什么环境应该怎么样的话，而是先审视自己能不能适应环境了。现在看来留给你的舒适空间不多了。

[daolanfler]

人各有志，感觉两边都有道理。不差钱的话，那就走一步算一步吧，就当是个经历了

[yogurtyogurt]

首先你要先满足工作需求，能输出。像 github 、docker 这种，用到的时候 google 查，顺便零散的学习。工作完成，有闲下来的时候，上班学习。
另外业余时间，也是需要学习的。因为计算机的东西太多了。你不可能上班时间学完，除非公司给你的 kpi 就是学习，不需要你产出。
当然，你可以跟领导商讨，比如工作中有什么技术，你还不会/不熟悉的，你列一个学习计划，输出学习笔记，学完做个脑图/ppt/md 文档，做一场知识分享。
我们公司以前是这样的，特别是对刚毕业的新人，肯定是给时间他学习的。

[chixinzei]

@Baoni 兄弟这话问的，漂亮还考虑技术？

[9pr7im4IjQ9u0806]

@chixinzei 不漂亮，就不应该被招进去，招进去也不应该还会留到来这里发帖子，在 op 的思维里公司的培训包括基础的专业知识，这哪个公司的顶得住，公司的培训更多的是项目本身和业务