原来互联网公司也有女生指标的吗

2024-06-28 12:33:17 +08:00
 SeleiXi


长见识了,还是说只有大厂才有?据说名额还不少
6612 次点击
所在节点    职场话题
36 条回复
liuzimin
2024-06-28 13:38:12 +08:00
这下真的“女生大专等于男生 985 了”。
haiku
2024-06-28 13:38:32 +08:00
难道学的欧美 diversity hire ?
bk201
2024-06-28 13:56:18 +08:00
girl help girl
hello2090
2024-06-28 14:01:08 +08:00
@bk201 小小的语法错误 girls help girls 😁
www5070504
2024-06-28 14:08:13 +08:00
原因是要求少? 笑死
yngzij
2024-06-28 14:10:20 +08:00
我只知道残疾人,应届生可以抵税,girl 有啥用?

https://www.mingheng.org.cn/zhengce/
tyrantZhao
2024-06-28 14:11:47 +08:00
又没有 diversity ,一眼假。
falsesuki347
2024-06-28 14:14:06 +08:00
美国有,国内没听说过
huawin03
2024-06-28 14:18:58 +08:00
这是 hr 的 kpi ??
January
2024-06-28 14:22:16 +08:00
我带过的团队有的是有的,原因是男女比例太失衡的话团队氛围不好搞,适当平衡有利于整个团队的长期发展。
me1onsoda
2024-06-28 14:28:37 +08:00
气氛组?
yuanbz666
2024-06-28 14:32:03 +08:00
我们组就是全男的,天天跟牛马一样疯狂压榨,要 yuyu 了
tool2dx
2024-06-28 14:33:15 +08:00
今年女生指标比去年好,是因为 BAT 加班太猛,去年女生都发自媒体视频吐槽+出走了吧,要填补岗位空缺。
NoOneNoBody
2024-06-28 14:43:51 +08:00
私企看企业文化,国企指标种类很多,残疾、精神病(不用上班,只是养着)、贫困(地方企业)……主要是完全或部分丧失劳动能力的人,就是所说的“社会责任”
Morning009
2024-06-28 14:47:58 +08:00
各种指标多了去了,怎么就一个女性指标也值得拿出来说?
happydezhangning
2024-06-28 14:51:03 +08:00
外企早就有的,政治正确,给研发的目标是女性不低于 40%。
之前还有个硬件协议,分 master 和 slave 端, 上面觉得有点奴隶制的意思,叫改成 controller 和 target 。
shewhen
2024-06-28 14:55:44 +08:00
楼主这个是什么论坛呀?
wweerrgtc
2024-06-28 15:14:36 +08:00
类似还有 北京户口指标, 党员指标, 少数民族指标, 残疾人士指标
zzzxxyyxgv
2024-06-28 15:30:04 +08:00
@wweerrgtc 全满足 buff 加满 不管会不会直接要
zhuang0718
2024-06-28 16:22:14 +08:00
我也想逛这个论坛+1

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