五年前端,记录下最近一年的面试记录,顺便求个内推

2024-07-29 11:47:57 +08:00
 lijianan

去年面试到现在,经历比较坎坷,这里记录一下:

(背景:五年前端,大专,base 杭州)

公司 结果 备注
阿里,飞猪(杭州) 三面挂 可能是学历问题,也可能是一些八股答的不好
蚂蚁金服,OceanBase (杭州) 二面挂 答复:业务特质不够匹配
蚂蚁金服,antv (杭州) 一面挂 答复:业务经验、业务 scene 比较薄弱
字节,飞书桌面端(杭州) 一面挂 算法没做出来
字节,抖音生活服务(杭州) 一面挂 学历问题,中止流程
有赞,社交电商(杭州) 二面挂 算法没做出来
聚水潭(杭州) 三面挂(产品面) 同期有更合适的人选
政采云(杭州) 三面挂( HR 面) hr 面挂,可能是给不起
前端培训机构,渡一教育( remote ) offer (两轮) 不感兴趣,而且给的不多,拒了
Fancy (杭州) offer (三轮) 面的是高级前端,入职之后莫名奇妙给了个架构师的 title ,并且内部情况和当初预想中的不太一样,入职一周跑路了
追电网络(杭州) 一面挂 感觉面试官不太专业,坚持自己错误的观点是正确的
即时设计(北京) 三面被放鸽子 面试前突然流程中止,说是老板的决定(一年之后又来找我,直接拒了)
直行便(杭州) 三面被放鸽子 面试时间放鸽子,发消息已读不回,避雷
Apifox (广州) 三面挂( HR 面) hr 面挂,可能是要高了
afterShip (深圳) 三面挂( HR 面) hr 面挂,可能是要高了
美图秀秀(深圳) 谈薪失败 给的太低,直接拒了
某 web3 公司(上海) 三面挂 一些密码学的问题没回答上来
mest ( web3 remote ) offer (两轮) 试用期没过,入职一个月被开除(小作坊,只有 10 个人不到,后来听说倒闭了)
数式科技(杭州) 一面挂 线下面试,Boss 上写的双休,现场才告知是单休(并且听到期望薪资之后有点阴阳怪气)
网易,杭州研究院 一面挂 一面纯八股,跟简历没有关系,懒得准备,挂就挂了吧
坚果云(上海) 二面挂 要求线下面,于是跑过去上海,过程比较顺利,回来之后通知没通过,原因是已经有其他人选在推进了,并且路费也不会报销
迅雷(杭州) 二面挂 二面非技术面,20 分钟就结束,面试官大多数时间低头,不知道有没有在听我讲话
精准学(杭州) offer (两轮) 入职四个月项目中止,团队解散,当天通知,要求当天走人(两个月之后 Boss 直聘上刷到他们又在招前端了,真是奇葩)
分叉智能(杭州) 二面挂 感觉二面面试官不像是搞技术的,但是硬要聊一些技术细节
BC game (日本,菠菜项目) 二面挂 二面遇到大犟种了
MmoGah ( remote ) 放弃 以为挂了,过了一个月才告知通过了,懒得继续了
得物,数据平台(杭州) offer (两轮) 薪资很诱人,但是考虑到得物加班强度比较大,最后还是拒了(很后悔,早知道接了)
moego 萌时科技(深圳) offer (五轮) 入职待了两周,公司不错,但是不喜欢深圳,跑路回杭州了
腾讯文档(深圳) 三面挂( HR 面) HR 面挂,可能是期望薪资要多了
蚂蚁金服,芝麻信用(杭州) 一面挂 笔试题没做出来,不能调试,不能打 log ,只能在线盲写,好难
zoom (杭州) 一面挂 一面之后没下文了
有赞(杭州) 一面挂 一面之后没下文了
预策科技(杭州) 二面挂 HR 反馈面试官觉得不合适,面试官反馈老板觉得不合适

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201 条回复
A555
2024-07-29 16:04:19 +08:00
@hirasawayui 我好奇这 48 个名额是哪里来的...
asuraa
2024-07-29 16:06:59 +08:00
op 的计算机基础太差,前端八股倒是挺熟
nbhaohao
2024-07-29 16:09:27 +08:00
感慨这种简历/履历都找不到满意的工作, 哎....
codersdp1
2024-07-29 16:09:54 +08:00
前端都已经这么卷了吗
7gugu
2024-07-29 16:12:15 +08:00
这简历还挺牛逼的
pinelliaTime
2024-07-29 16:12:34 +08:00
鲨鱼大佬,太强了
dudubaba
2024-07-29 16:16:11 +08:00
分叉智能建议拉黑,2 年前 hr 约了面试,结果问了句线上还是线下(疫情的时候)就不回复了,莫名其妙
75S3CWXNN0VQ84mg
2024-07-29 16:16:48 +08:00
@hirasawayui 简历包装是门学问,项目包装也是门学问。面试就那么短的时间,包装的好才有机会入职证明自己啊。
OP 的简历让我受益匪浅,尤其是写项目这一 part ,感谢 1 波 OP 。
northbrunv
2024-07-29 16:21:45 +08:00
建议看一看远程方向工作,不卡学历,有技术就能干。
lijianan
2024-07-29 16:34:28 +08:00
@yifangtongxing28 暂时没有创业的想法呢
@chongya 是的,哈哈
@pinecone1 不至于,连杭州 10% 都没面完,大部分公司卡学历了,只面过一些简历过了的
@Emiya1208 不影响,看到就看到了,我现在是离职状态
zhengkk
2024-07-29 16:35:07 +08:00
看大佬的简历是第一学历是大专,第二学历是自考的吗?
lijianan
2024-07-29 16:37:45 +08:00
@hirasawayui 这里专门做一下回复,最近一段时间做的确实是一些杂项,近期两个比较大的新特性,一个是 Button 变体,一个是新组件 Splitter 都是别人在做,当初 RFC 出来的时候,团队同学表示应该有新鲜的血液进来,也要给新同学留点任务,不能都给老同学做了,但是如果 commit 记录往更久远的时间翻,大概 2022 - 2023 年,就能看到我简历上写的那部分内容了,因为 commit 记录都是公开、透明、真实的,也没办法包装,所以我不觉得你说的 “在简历包装方面还是比较出色的” 有什么问题
lijianan
2024-07-29 16:40:41 +08:00
@zhengkk 是的
BelongLin
2024-07-29 16:42:18 +08:00
开发 AI agent 编排工具,包含了 TTS 、数学动画生成、知识库解析、NPC 对话字幕辅助生成、注意力检测等模块。
前端咋实现这些的啊,突破我的认知了
lijianan
2024-07-29 16:52:19 +08:00
@BelongLin 全部调接口,前端能做的就是写页面,然后把相关的音频文件/视频文件传给后端,这里的难点在于处理文件格式,比如后端返回了 blob 二进制文件,但是浏览器不能支持后端给的音频格式,你需要把 blob 转成 base64 ,通过一些手段转成浏览器支持的格式,再转回 blob 等等……再比如注意力检测功能,前端就是调摄像头,把录像的文件传给后端,这里的难点在于对前端需要对视频文件进行切片,抽帧,比如原始视频是 120 帧,但是算法那边只需要 10 帧数,这里就需要前端来处理(当然后端处理更好,但是遇到菜鸡后端,还是得前端来做)……另外知识库解析,这个好像是调字节的接口……
blurh11E27
2024-07-29 16:54:11 +08:00
八股文懒得背,学历又不高 , 算法只要考就必挂,ant UI 框架提交几个 PR ,不算核心吧 , 上面 10 几个面试都没过,你发 v 站找老实人接盘的意思吗?
LiuJiang
2024-07-29 16:55:38 +08:00
求分享下面试题,哈哈哈哈
lijianan
2024-07-29 17:02:28 +08:00
@blurh11E27

> 你发 v 站找老实人接盘的意思吗?

谢谢你的留言,我并没有这个意思,每个人的看法都不一样吧,发在这里只是希望多一个求职的渠道,多一份求职的机会,另外这行情 10 几个面试都没过我觉得是很正常的事情,我不觉得丢人,而且实际上大部分公司八股答上来了,算法也做出来了,结果是照样挂
doyel
2024-07-29 17:03:24 +08:00
@q2677855779 能力到位了,HR 就你在学历上做文章了,完成他的降本增效目标。谈不拢也算完成一个面试 KPI 。
kamilic
2024-07-29 17:09:37 +08:00
爬了一波楼,简历包装能力好厉害,学到了,这简历确实第一眼就能吸引人。

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