无意引战,诚心提问,如何能让员工接受以最低基数标准上社保?

2024-08-05 19:52:50 +08:00
 charlesmware877
如题,非高科技高收入行业,员工收入分为底薪加提成,做得好的话提成会远高于底薪(底薪大概在 3-4K 左右)
目前是按帝都的下限基数 6821 缴纳五险,目前的情况是大部分的员工可以接受这种操作,但是之前有几个离职闹得不愉快的走仲裁提到了这个事,并且仲裁判公司补缴。
老板一方面是怕引起榜样效应,另一方面也是效益问题,毕竟老板疫情三年都坚持下来了,让所有人在这三年能有口饭吃,如果全员实缴公司真的可能坚持不了几年就得关门……
希望大家帮忙出出主意,我知道这个问题一定会导致很多 V 友不愉快,在此诚挚向大家道歉,我只是想寻找一些建设性的意见……
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219 条回复
profchaos
2024-08-05 22:00:44 +08:00
裁员是最近几年的主题, 现在是个人能看抖音的都知道仲裁两个字, 您这是在给自己找麻烦, 还是那句话, 谁失业了不关你的事, 开不了源就节流, 大不了大家一起死, 这世界还是小公司占大多数, 平民该站哪边, 哪边真能给钱, 还是要掂量掂量的
BwNVlwSq
2024-08-05 22:08:42 +08:00
不能规避啊,离职去告就是赚的😂
cskeleton
2024-08-05 22:09:53 +08:00
既然仲裁能支持,“员工接受”就是个伪命题吧?今天能理解公司的难处接受了,一段时间之后,又觉得不爽了,或者未来某天觉得公司亏待了他离职的时候反手一个举报不还得赔上。

另外就像上面所说,我也认为这一块的征收未来会区域严格。
iOCZS
2024-08-05 22:47:25 +08:00
跟老板共情,在本站不是政治正确的事情
listen2wind
2024-08-05 22:57:02 +08:00
“让所有人这三年有口饭吃”,不知道为什么我对这种话很反感。
nisamduan
2024-08-05 23:13:27 +08:00
降低员工工作时长,支持远程办公等.....
Sawyerhou
2024-08-05 23:23:29 +08:00
两张卡,提成不跟底薪一起打到卡里可以吗?

我个人一般不喜欢答应的事过后又背刺别人。
huyi23
2024-08-05 23:28:24 +08:00
补缴的话,员工也要补钱啊,这是杀敌 100 ,自损 30 ,他们也愿意?
aaronzhang404
2024-08-05 23:31:02 +08:00
什么时候阶级战争也可以声明为无意引战了
sunorg
2024-08-05 23:36:43 +08:00
最简单方法,分股,代持,约定退出,所有收入都是股东福利,非工资。
locoz
2024-08-05 23:42:22 +08:00
@hidemyself #5 社保的公司缴纳部分基本是个人缴纳部分乘以 2 ,全额缴纳的情况下并不仅仅是个人表面上看到的那点成本,再加上公司员工也不会只有一两个,提高缴纳基数对于公司而言的用人成本会显著增高,收入顶不住自然就得关门,自己算算账就知道了。
G8b4ZEd8Ivolc0Wh
2024-08-05 23:43:11 +08:00
@listen2wind 经典让你有班上是对你的恩赐,还等着员工感恩呢,要钱是没有的
Anshay
2024-08-05 23:52:13 +08:00
深圳申请补缴社保需要员工先自己垫付个人补缴部分打到公司账户,然后才能要求公司去补缴。如果公司经营状态异常,社保局建议不要申请,因为可能个人补缴这部分也被吞掉。
我是比较偏好最低缴纳社保,最高缴纳公积金这种做法的。
freshgoose
2024-08-06 00:11:21 +08:00
没理解,既然已经按 [下限基数] 缴,不就已经可以了吗,现在不基本都是这样的吗,怎么还有仲裁?
alading11
2024-08-06 00:32:10 +08:00
@listen2wind 充分证明,以老板的屁股而言,永远是给你饭吃你该感恩的想法,这点私企小作坊尤甚
profchaos
2024-08-06 00:47:13 +08:00
劳动法不是出来一两天了, 不遵守劳动法不是新闻, 现在是有些人在破坏旧秩序, 无论旧秩序怎么样也好, 不想提, 但是有些人, 2024 年了才觉醒不知道哪里捡来的法律意识, 还好意思当先驱我是没想到的, 觉醒也不挑个好时间, 还有人还觉得这是奴隶意识舔老板, 是感恩, 真的是爱玩 pvz, 还贼菜那种, 推进法律法规需要你来? 只看到老板不遵守劳动法压榨员工, 没看到有人答应某些条件后面翻脸不认人, 你不答应你能踩这坑?
lscho
2024-08-06 01:27:09 +08:00
如果全员实交会导致公司倒闭,那这公司就不应该存在,就该倒闭把市场让给全员实交不会倒闭的公司。

靠压榨员工收入来维持生存的公司,真没有存在的必要
profchaos
2024-08-06 01:37:58 +08:00
睡不着了,即使企业不明牌说我们就这样,第一个月发工资你应该就知道按什么缴的吧?噢,你不知道,噢,你工作很久了都不知道,肯定信你啊如果你说得出口,我是支持仲裁要 n+赔偿的,但是要补缴的,什么钱你该要什么钱你不该要你应该清楚,在职的时候怎么不觉醒维权之魂,不会是不敢吧,还是卧薪尝胆,最后爆波大的给资本家点颜色瞧瞧?
我刚才还有点事实错误了,误以为是在推动社会进步,推进社会进步不知道是不是,借名要大众同情支持的胆肯定是有的,请大家认真分清,
coderluan
2024-08-06 01:38:50 +08:00
楼主选择站在老板一边没啥问题,不过这么选了就不该来这里问了,毕竟这边大部分是打工人,应该去找个律师咨询一下,其实是有办法的,真没办法国内的劳动法环境不至于这个吊样子。
profchaos
2024-08-06 01:42:50 +08:00
不小心发出去了,还没说完,我个人是不清楚用工成本怎么构成的,但是经济下行的时候能不能少吸或者别吸了,虽然好处到不了员工上,至少比发满减好吧,比起岳不群,再次 diss 真小人

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