关于调休请假吐槽两句

[liujiantao]

背景

目前供职于一家机械设备行业公司，公司规模挺大，也就是工厂，朝八晚五双休的，我是市场/品牌方向，7 月份刚做完一个大项目（我是 PM ），加上平时工厂生活实在太单调，就萌生了休假的想法。

事件

7 月底项目结束，部门开会，说项目结束这段时间允许大家休假，但是不要扎堆；我从去年 6 月到现在都没有请过超过 1 天的假，平时项目的加班，也一直攒着调休（晚上加班是不算，纯假期攒的调休），大概半个月，这次想用 5 天调休（一年不用会过期，并且没有经济补偿） 于是我开始了详细的计划： 目的地：甘南+川西； 时间：9 天 8 夜（ 8.24-9.1 ）； 出行方式：飞机+自驾；

---

今天刚和部门长提完休假计划，需要连着请一周（五天）假，于是领导就开始：原则上是允许调休，但是这样请一周假会让我很难做，部门其他人这样请假，我批不批，让他在其他部门（人力资源）那边也很难做，并且提到，像这样请一周假，年底评优肯定没有了，但是我还是会批你这个假。 所以我也很纠结，我是一个 Works Life Balance 的人，长时间的工作后（一年多没休假了），我会想着需要放松放松，还是在 OA 上提交了这个流程，部门长也同意了。

---

以上，和 V2 的朋友们分享分享，毕竟部门长也这么说了，也是有一定担忧在。而且对我来说目前这个形势也没有换工作打算，也希望得到一些陌生人的鼓励。

[Pdk5a8759cbeD6CH]

原则上允许休假

[tyrone2333]

法定权利搞得好像施舍一样给他脸了

[bk201]

评优这种东西不就是和领导关系好就有吗？什么休假不能评优，纯 pua 。

[hevi]

@liujiantao 跟领导说，那我再休五天，反正年休假都还没用，一不做二不休（抖机

[so2back]

休该休的假还能影响评优，要是不该休还会给你批？纯 pua

[JKeita]

傻逼领导，自己是没家人吗。

[ooxx2123]

@wusheng0 太真实了

[MrOange]

先请三四天，最后一天找个客观理由再请一两天，依然是五天。
煞笔公司，加班时候连着干俩礼拜不想着打工人难不难做，休息时候逼逼赖赖，调休是本来该休息的时间加班了，他管我什么时候休回来，调而不休想白嫖是吧

[chairuosen]

玩完回来，每周五都休假，不是不让连着休么？每周都是小长假

[oIMOo]

这要是法国人，一玩一个月- -

[chashao]

这是什么勾⑧领导。。

[puukneigogaai]

不是没有经济补偿，而是“自愿放弃”，呵呵

[zohar727]

不加班没有这种烦恼，公司抠的要命，五天年假，我不忍心一次全部休完😂

[jellyX]

@liujiantao 下次直接问, 不请是不是年底一定优

[Forestar]

不休年底就能评优？什么吊毛领导

[socketpeng]

休自己的假，让领导说去吧。每个人对年底绩效或者加薪升职的看法不一，对于我来说，所谓的绩效和评优就是领导们 PUA 的一种手段罢了，如果我真的因为这些而放弃了自己的生活（调休旅行、准点下班等），那正是掉进了陷阱里

[liujiantao]

@socketpeng 确实如此，昨天想了很久，反正评优也是个大饼，不如享受当下，改观很大

[liujiantao]

@MrOange 老哥说的是，昨天没想那么多，仔细一想也是，这个调休本来就是我应得的，调休还不让休，这真纯牛马了

[liujiantao]

@chairuosen 哈哈哈，还有 12 天调休假，5 天年假，确实想找个方法休了，只是最近工作不好找，不然办离职休一个月先

[liujiantao]

@oIMOo 按我的假期确实有这么长的假期，但是，一个月的休假，在这个环境，离职都不一定能让我这么干