月薪十几 k 应该期望能招到什么水平的人（外包岗）？

[yh7gdiaYW]

坐标杭州滨江，Python 后端开发(外包)，不限制学历，期望一年以上工作经验加人靠谱点就行，招了两个月了快给我面破防了...总结一下目前遇到的情况：
（ 1 ）首先简历非常少，公司的外包服务商不知有没有尽力找，总之绝对数量上就很少
（ 2 ）今年以来 2024 的应届生特别多
（ 3 ）简历一看就是培训班出身的特别多，共同点是：webosocket 、langchain 、雪花算法、七牛云，尤其是他们还喜欢扎堆到一天里投递
（ 4 ）自我介绍话都说不清楚的很多，开头 1 分钟我就想挂了，还得礼节性面完
（ 5 ）经过以上筛选，到了技术问题环节的，有大约 1/3 不知道怎么判断 list 是否包含 1 个值

[Ranhao]

Python + 后端开发本来就少，学 Py 没有人会特意去学后端相关知识，我建议改成会一门后端语音+熟悉 Py 。

[liudewa]

杭州 19.9k 应该不难招

[yh7gdiaYW]

@Ranhao 去年试过放开了一下，被 Java 大军淹没了，大约 50 倍的简历数量，吓得赶紧给关了

[lyrics1510]

换个筛选渠道试试？比如论坛，行业网站、maimai 啥的，boss 上鱼龙混杂肯定不好选呐

[jhdxr]

Python 也就 DS 岗，后端开发真用 Python 也是被忽悠瘸了

[Brunuh2Ville2]

哈哈哈 “Java 大军” 恐怖如斯

[tool2dx]

有能力的人，一般都是几个后端语言，纯 py 不好找工作的吧。

对付 java 大军用高难度算法题提前筛选一次，说不定找到的人，比专 py 的技术好。毕竟基数大。

[learnshare]

多年以前，外包岗一个月能收几十、近百份简历。但情况没有太大区别
培训班（声称一两年经验），集中来自一些省份，电话聊天不顺畅，技术话题聊不下去

[AFOX]

换成 cpp ，找会 cpp 愿意转 python 的。

[Ranhao]

@yh7gdiaYW 其实可以尝试面试一下，标注 Python 后端岗位，编程思路没问题的情况下，照葫芦画瓢写好 python 也不难。以 python 为主的程序员，大部分基本不熟悉"后端开发"。主要这个坑位是偏业务，还是打着后端开发，实际偏爬虫+ai 方向

[yh7gdiaYW]

@jhdxr 用 Python 是因为公司核心部门用 Python ，我们是顺带的延续生态，刚从 Java 转的时候感觉很难受，但现在感觉要分场景，Python 的开发效率太高了

[djangovcps]

RAG 开发用 python 还是比较适合的，包括后端

[Hyschtaxjh]

要么招个成绩好脑瓜子聪明的应届培养
想找个来了能干活的可不得好好挑

[Bazingal]

有 Java 大军还难招？直接筛选 985 科班简历，面试的时候思维逻辑没问题就得了，招进来再让他自学

[ZZ74]

以我个人 java 码农作为例子
Python 通常是顺手写的。比如 pytest 或者做点脚本，没有系统学习。看到 jd 专门写 python 想投又放弃了，虽然真用来几乎是直接上手写。市场上专门写 python 确实有点少。
被裁员后大龄入职某世界知名外包，体会到大部分一线外包人员的水平和能力。（此处套用范大将军口吻） 我以前同事是什么水平，比我还早的浙大计算机科班毕业啊，我在里面学校学历都是最差的啊，年纪比我大，思维比我敏捷多了。说了 12 就知道 34 啊。 现在外包这批什么人，杂牌学院非科班，啥啥都只会复制黏贴啊，你说了 1234 ，TA 还停留在 1 上啊。）


另外 TA 的月薪 11K 19K 都是十几 k ，外包+薪资+python +如果卡年龄 能让你看得上眼的真的没几个。虽然现在码农泛滥，但是真心写代码的，有经验的市场上也不多，都在大中厂里呢。
建议你放开语言，经验限制，挑不错的应届生就好了。

[seeu2ex]

@ZZ74 现在是 10k 想找个工作经验起码在 3 年的很难啊，又想要经验又不想给钱，折磨的不就是面试官么

[seeu2ex]

@seeu2ex 经典的既要又要还要，偷鸡不成蚀把米

[shylockhg]

编程语言有这么重要么，找个 985java 脑子灵活的转语音，不比死扣 python 强多了

[caqiko]

可以远程吗？

[volvo007]

会 java （真会，不是只会框架八股）的话，转 py 没啥难度应该。不行换个 go 啥的，进来在转