月薪十几 k 应该期望能招到什么水平的人（外包岗）？

[yh7gdiaYW]

坐标杭州滨江，Python 后端开发(外包)，不限制学历，期望一年以上工作经验加人靠谱点就行，招了两个月了快给我面破防了...总结一下目前遇到的情况：
（ 1 ）首先简历非常少，公司的外包服务商不知有没有尽力找，总之绝对数量上就很少
（ 2 ）今年以来 2024 的应届生特别多
（ 3 ）简历一看就是培训班出身的特别多，共同点是：webosocket 、langchain 、雪花算法、七牛云，尤其是他们还喜欢扎堆到一天里投递
（ 4 ）自我介绍话都说不清楚的很多，开头 1 分钟我就想挂了，还得礼节性面完
（ 5 ）经过以上筛选，到了技术问题环节的，有大约 1/3 不知道怎么判断 list 是否包含 1 个值

[yh7gdiaYW]

@randy552162 Java 简历太多会把其他简历淹没，相比之下还是更想看原本就是 Python 方向的，除非人确实明显更聪明。
另外虽说是理念是共通的，但一是不指望外包能达到这个水平；二是培养是有成本的，外包岗位倾向于人来了就能干活，Java 转 Python web 开发一个月是要的，企业里不是能跑起来就算能干活了。如果是正职的招聘这点时间无所谓，我们对正职的要求里是会不会 python 都可以

[randy552162]

@yh7gdiaYW 其实重点大家也都说了，python 干 web 的本身基数就少，大部分都在爬虫，而且还是外包，吸引到的都是培训班的也就不足为奇了

[KisekiRemi]

笑死，java 大军，不是真要吃不上饭了，哥们，没人想去外包岗毁简历的