上海联通,协议书里说每月上行流量达到 0.8TB 就算是违规,限速至 40MB?

266 天前
 snowvx
今天闲着无聊,登录 10010 的 web 门户,下载了用户协议,发现里面有一条:

甲方不得使用乙方提供的互联网线路、设备实施或协助他人实施下列危害乙方网络安全、信息安全及网络质量的行为,包括但不限于:
1 、使用未取得入网许可或可能影响网络安全、网络质量的硬件设备或软件;
2 、提供从事入侵乙方网络、干扰网络正常功能、传输扩散违法信息、窃取网络数据等危害网络安全活动的工具及制作方法;
3 、危害乙方网络安全、信息安全及网络质量的其他行为,包括但不限于异常的或多目的地的内容分发行为(乙方有权根据网络实际运行情况认定是否异常)或单月使用上行流量达到 0.8TB 的。

甲方违反第 1 、第 2 项的,乙方有权即时终止服务,且不承担任何责任。由此给乙方造成损失的,甲方应当予以赔偿。

甲方违反第 3 项的,乙方有权在发现上述行为后及时通知甲方,同时降低甲方上行速率至 40MB 。由此给乙方造成损失的,甲方应当予以赔偿。甲方在收到乙方通知后,有权向乙方提出异议,乙方在接到甲方异议后的 24 小时内进行核
实,甲方应当配合。若甲方拒不配合的,乙方有权维持原处置。经核实,甲方确实不存在上述问题的,乙方将在 5 个工作日内恢复套餐上行速率。
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所在节点    宽带症候群
39 条回复
gam2046
266 天前
可是我这联通,原本上行速率就只有 40Mbps ,丝毫没有影响。

这种限制条款可能是针对特种宽带的。
snowvx
266 天前
我的疑问在于:
1 、如果就是普通意义上的大“B”,也就是字节,那么超出后限制到 40MB 的意义何在?对绝大多数非商业用户纯属无限制了。
2 、如果协议书错把小“b”(比特)写成大“B”(字节)了,那就是说,每个月只有 100G 字节的上传量,超出了就限制。这个上传量也太少了吧,随便用用就超了。
3 、这是官方协议书,会错把“比特 b”写成“字节 B”吗?
iijboom
266 天前
哪里下载协议的,我也要看看,指个具体路径呗
intoext
266 天前
@snowvx 0.8T 这里是说的总容量,不是速率。B 是 byte 。 40MB 这里是说的速率,不是文件容量,理应是 bps ,写作 B 纯属协议人员不懂。
galaxyskyknight2
266 天前
限速不限流量,限流量不限速,二者均不限时,为什么移动端网络这么 common sense 的商业计费规则,到了 tm 固网就变成了,即限速又限流量??而且还是说改规则就改了,凭什么?
ZE3kr
266 天前
这里说的是他们有权降速,但没说一定降速。而且在 0.8TB 之前说了 “异常的或多目的地的内容分发行为” 也可以降速,所以如果你用了 1GB 但它们认定你内容分发,他们也有权降速
ZE3kr
266 天前
不过给出了具体 TB 数是好事,我之前用的运营商只说不是合理使用他们可以降速/停止服务,根本不给任何流量的 guideline
NoCloud
266 天前
@ZE3kr 这个流量的 guideline 也没用啊,前面的“危害乙方网络安全、信息安全及网络质量的其他行为,包括但不限于”就是兜底性条款,而且流量限制用的是“或”。运营商内部的风控策略才是唯一标准。
MaxLv
266 天前
您好.......联通开通的产品:广东 1024M 宽带包月 5G 融合专用产品,本月第 5 次超流量使用,将执行限速,如有疑问可点击链接....
前几天限速了,实测变成 100/10
ZE3kr
266 天前
@NoCloud 我认为比完全不给强
baobao1270
266 天前
协议没用,就算对方违约,你也没法告他
littlecap
265 天前
就没见过纸质协议,电子协议谁知道是不是偷偷改过。
MuJian
265 天前
0.8TB ?我带库房 4 个摄像头,每天差不多 30GB 上传!
dizhang
265 天前
看了下我这个月上海联通线路上传了 19T 了,跑的是 pt ,主要是 ttg hdsky mteam
cpstar
265 天前
我觉得完全可以较真到底是 40MB/s 还是 40Mbps ,前者是 320Mbps 而后者就是 40Mbps 。看协议书原文字句到底怎么写的。
MuJian
265 天前
@dizhang 他们可以不管你,但是如果有这个协议他们管你,你将申诉无门
zhucegeqiu
265 天前
web 上哪里可以下载用户协议啊,我也去看看
shyrock
265 天前
@dizhang #14 大佬求药
dozer47528
265 天前
我上海联通千兆原始上传速率都没 40Mbps 。。。
szdosar
265 天前
临时工写的协议,没请专业技术岗复核,领导指示让法务岗会签,法务看过没问题,估计也没咨询律师,随后领导签发,让技术岗位发布。

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