裁员后被恶心,发火后续

264 天前
 sundawang

前文

本来当场找我们部门经理 A 理论来着,后被同事拦下,过了两天我想了想,还是觉得这件事不能这么算了,毕竟补偿都到位了,我能过来讲的就是情分和江湖道义。不想被那种有心之人利用我的这种心理,真所谓君子欺之以方。

所以就在昨天,我给我们部门经理 A 说明了情况基本上这样,看下图。

如图

我觉得我也说明白了,有做的不到位的各位指点一二。

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28 条回复
dfdd1811
264 天前
谈感情,就是让人家拿捏你
jonty
264 天前
@Clannad0708 #16 我也是 404 。。
ICB
264 天前
领导心真大,敢让一个被裁的人写代码。正常应该避之不及,很怕你参与到工作中来。
jaio1
264 天前
原则上你的 bug 陆续搞好新东西安排人来做
jsrunner
263 天前
该干啥干啥
mx1700
263 天前
@jsonfork 我司裁员面聊是周二,问我周几能走,我说估计得交接到周五,回我能明天走吗,我马上点头能!交接?完全没有,开心😁
jsonfork
262 天前
@mx1700 好聚好散。 后面谁接手项目问我问题全部回复三字“不知道”。 爱 tm 谁谁。
chenPiMeiHaoChi
262 天前
你从提完离职那一刻起就应该开始不懂不会不清楚。同事都会理解的,如果这个时候还有同事找你干活(非交接)那这个人只是纯粹的坏。

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