为何见许多人抱怨上了多年学,最后只能去做个收入不高的工作,而不是去抱怨,为何存在这样收入低的工作呢?

2025 年 1 月 3 日
 iseki
奇怪之处似乎在于,这些人似乎觉得,自己在有机会接受了多年教育后,就理应得到显著高于他人的收入。🤔🤔🤔
8077 次点击
所在节点    职场话题
71 条回复
GeminiPro
2025 年 1 月 4 日
收入和教育本来就不是成正相关,不也是看经济环境,经济不好,学历再高,可能也比不上之前了。
kandaakihito
2025 年 1 月 4 日
楼主的这句:“这些人似乎觉得,自己在有机会接受了多年教育后,就理应得到显著高于他人的收入”,有点不食肉糜了哈。

想问一下,你对于高收入、低收入的定义是什么?建议说清楚具体的数字范围,顺带补充一下案例哈,不然大伙很容易误解。

你口中的“这些人”,包不包括那些月休一天但是收入 2800 的县城工厂工人?包不包括那些 js 、java 一把梭的月薪 4k 的二线城市全干牛马?包不包括那些月收入 1500 但是还要大小周的双非科班实习生?

上面都是我亲眼看到的例子,看不到的话建议来福建一趟。这些人确实彩笔,但是你觉得哪怕仅仅从出卖体力的角度来看,这种收入合理吗?
x86
2025 年 1 月 4 日
因为教学书不会教你赚钱
max1024
2025 年 1 月 4 日
学校什么都在教,就是没叫你如何赚钱
apuslilie
2025 年 1 月 4 日
人总是要有一点希望。
只要不过分,我觉得追求更高的收入算是个偏正面的人生态度吧?
aqx
2025 年 1 月 4 日
我们小时候大多数时候被老师,家长分数恐吓:

❌考不上大学你就卖白菜去吧,考不上**,你就收破烂去吧。

✅上社会后发现:原来帮别人解决问题,就会赚的盆满钵满,学习的技能是这个过程的辅助,但是考试技能大多数时候不管用。
lloovve
2025 年 1 月 4 日
问问狗子为什么不做人,问问自己为什么不做神
kokerkov
2025 年 1 月 4 日
@donaldturinglee 哥们儿看来没找过 google 的客服
donaldturinglee
2025 年 1 月 4 日
@kokerkov 国外的我都是在 contact 或者 support 里面发邮件去解决问题, 目前来说都能解决我的问题或疑惑.
agagega
2025 年 1 月 4 日
人想象不出自己没见过的东西。骂调休的人也是一样,调休最多让人连续工作的时间变长,并没有偷走人的假期,真正应该骂的是年假制度没落实,但很多骂调休的人根本不知道年假是什么,所以骂不出来。
ShrinkLynn
2025 年 1 月 4 日
不跟别人比会幸福很多
Tink
2025 年 1 月 4 日
大多数情况下,高学历确实等于高收入
Tink
2025 年 1 月 4 日
你让一个辛辛苦苦读了十几年书考了个 985 的人还没一个高中生薪资高,那肯定不乐意
jojofunc
2025 年 1 月 4 日
如果学历不等于人才, 那还苦读十几年书干嘛 现在教育成本高的吓人
SchwarzeR
2025 年 1 月 4 日
市场供需,社会风格,不可描述共同决定的,结构性问题
简称大环境

举个例子
我可能觉得外卖平台前抽商家成后收用户钱还把骑手当耗材用不承担社会责任盲目限制送餐时间倒逼闯红灯

他可能觉得快递行业不该一昧低价导致送货员收益和劳动强度不匹配后扔配送点不上门是平台转嫁矛盾

但是 共识 不这么想
看得见的大手出于各种原因不会管
summerwar
2025 年 1 月 4 日
因为眼界,好多人对这个世界上的认识是很有限的,就好像一本书,大家只知道作者、出版社和销售书店,看不到隐藏在后面的编辑、校对、排版、插画师、印刷工人、印刷调色、印刷设备的维修师、印刷工作的调度、ISBN 的管理人、申请人、运输图书的人、管理图书的仓管、销售图书直接销售人、图书市场分析师、书店的老板、书店的营销人员、图书馆的库管、图书馆的采购、图书馆管理借阅的人、图书馆日常的志愿者等等,围绕图书,从灵感的产生到最终的终端,上面只是列举了一些,实际上远远多于这些人,大部分人的认知里,都是看不到的。

因为眼界,大部分人都是不知道上学是可以跳级的,大学可以有免修的,成绩好是可以出国留学的,你画画是可以养活自己的、音乐也是能够真的很有用的。大部分人都是被教育的要好好读书,然后按部就班的上学工作求职,而不是被教育的你要去做一些事情,满足人们的需求,就是可以赚到钱的,就好比以前的读书当官。

后面写了一大堆,还是删了吧,大抵意思如上。
summerwar
2025 年 1 月 4 日
@iseki 不是用机器而使用人工的几点原因:

1.机器是属于一次性投入大,后期使用费用低,而人工属于拉平投资的一种,虽然看起来每个月都要付工资,但是不会一次性大投入,在前景不是很明朗,机器使用没有特别成熟的阶段,盲目投资而丢掉原有的成熟方案是有风险的,尾大不掉且尾大难掉;

2.引入机器而开掉大部分员工,是要被看做是重大政治风险的,没有人愿意做出头鸟,顶多会在新业务的时候引入部分机器做试点,慢慢减少人工是趋势,也是讲究策略的

3.成熟的技术工人稀缺,但是会操作这些高集成的机器的人,更是缺上加缺,且机器的维修费用高
Torpedo
2025 年 1 月 4 日
因为中国大学前的教育基本都包括了这点。好好学习,出人头地。大家自然会认为好好学习可以有好工作。

近些年就业市场下行。各个学校毕业生相比前些年的学长学姐就业质量都在下降。当然会抱怨了
Yanickkk
2025 年 1 月 4 日
很简单啊,哪个东西能管控,那就有更多的责任,那么来了
1. 管控上学时间
2. 管控市场经济
哪个会更难点?
nguoidiqua
2025 年 1 月 4 日
物以稀为贵

宏观层面:如果公司生产的东西别人都做不出,那么东西就可以卖很贵,公司员工收入也自然就高。如果公司只能模仿别人做大路货,那么价格自然卖不上去,公司员工收入也就高不了。

微观层面:上很多学如今不再有独特性,大家都上很多学,必须比别人学得多学得好才有独特性。如果一个人能做的事情有很多人都能做,那么人力价格自然也上不去。真正有好好学能力更强的人收入一般还是高些,很多人只是不承认自己没有好好学。

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/1102393

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX