有人做到一边得到上级认可（努力、上进），一边又杜绝加班么？

[hoko1814]

年轻人就应该吃点苦……
年轻人就应该加倍努力工作、力争上游……
年轻人就该上进，趁着年轻多加班、多赚钱……

不加班是不是就不太可能被人认可为努力、上进。。。如题，有人做到一边得到上级认可（努力、上进），一边又杜绝加班么？

[panlista]

@lw10645 不一定哦，我去年入职一家公司那个傻逼领导只看过程不看结果，在它眼里我效率再高也没有天天熬到八九点一周只干一点活的同事工作态度好

[exmario]

这种事情讲实力也讲运气，有实力碰到个神经病领导一样不好使

[Baymaxbowen]

有的傻逼领导会拉加班时长排名🐶

[silencelixing]

有，但是前提是公司的人都不加班，规模比较小，大家工作时长都差不多。
但是公司变大了、人多了之后，就会多出来几个卷王，这种人在卷王面前就会显得平平无奇了

[macaodoll]

只有销售能这样吧?你要是销冠,公司横着走,老板给你打下手.

[coderluan]

可以，但是你得努力创造所有人不加班的环境，然后自己也就不加班了，否则的花，只是自己不加班，同事都加班，哪怕你暂时获得了认可，最终也会严重打折并且随时翻车。

[axxxiba]

可以，但人生如戏全靠演技，效率高不加班会导致别人眼里工作不饱和，不患寡而患不均所以得装忙

[majiajia]

别人我不知道，反正我是实际全年基本不加班，休假没有被拒过，任务完成，10 天年假也在 12.31 这天全休完了。

[slmaaw]

如果某个奴隶干活快 不抱怨 只会得到更多的活 奴隶主从不会感激 只会认为自己真有眼光买到这种高品质奴隶

[Foxalone]

我认为让老板认可你的工作量即可. 老板只会不断揽活干让你创造更多价值而已. 你可以思考一下以前到现在同样的一件事处理的方式和速度是否有所提升? 认可自己, 认清工作. 职场有人对你笑的再好, 也不如爱你的老妈做的一顿饭.

[inhzus]

能力够强、具有不可替代性(1)，出活快(2)，听领导话(3)，绝对是嫡中嫡，想早下班不是随便的事

[to2false]

加班才是低效的表现，虽然不解决问题但能缓解奴隶主的焦虑

[gogf]

之前听到小领导跟另一个小领导聊天，有个紧急项目要支持，大领导意思是指派一些耐操的员工来干。（耐操这个词是原话）

[panfenglai]

加班跟得到上级认可关联性不大吧
得到上级认可：
1. 搞清领导想要啥，领导大部分精力也在搞向上管理
2. 你应该多考虑下，在领导向上管理上，如何添砖加瓦

[Rehtt]

@lw10645 然后就给你安排两个人的工作量，还可以干完的话那就 3 个人的工作量

[SimonOne]

🙈得看你上司懂不懂，我效率比同事快 400%，所以我平常一天就干 2-3 小时，剩下都在偷偷摸鱼，比如看技术文章、看看感兴趣的新鲜技术。

[evan9527]

@hoko1814 #7 老板并不喜欢，这种员工会影响其他牛马的心态。老板喜欢听话的牛马。

[SHOOT]

进外企不就解决了

[conge]

有的。
一个人，特幸运。
他公司一个客户，特难搞，别的技术可以对接几个客户，这个客户特挑剔，需求都是急的，做好了没好评，做不好就抱怨，結钱也困难，好几任技术都搞不定。主要一来二去，没有技术想要跟这个客户打交道，因为那就意味着工作量超负荷，压力大。

公司让他专门对接这个客户。可不知怎么的，他接手之后，客户忽然跟转性了似的，需求少了，不挑剔了，結钱顺利了。他一天只需要工作一两个小时，给公司带来的钱还比其他人多。

关键是，团队里大家还都以为客户是老样子，他的工作超负荷。对他应对客户的能力赞叹不已！

[mumbler]

认可=加班，说明只是一只牛而已，你只要立下大功，一年不上班也没事