年底裁员大礼包

234 天前
 AokiNet

今天下午正在努力的工作,人事突然找到我直接聊优化的事情,很果断给了足够的 N ,但是说是提前一个月通知(年后 2 月中旬左右离职)就不给+1 了,后面说明天上午先把该签的文件签掉,V 友们这个有什么需要注意的地方吗

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20 条回复
weenhall5
234 天前
从现在开始只需要交接,不要干与交接无关的事
vk4LNh8gE08SBd9V
234 天前
羡慕
yelc668
234 天前
开始摸鱼了...问一下交接不多就提前回去了,反正待着也是浪费公司水电
gegeligegeligo
234 天前
爽不爽
Vendettar
234 天前
开开心心 过个好年
gzldc
234 天前
合法合规 跟我司一样,提前 30 天通知就不给+1 了
processzzp
234 天前
N+1 的 1 是代通知金,提前一个月通知就不用给了,没毛病
QlanQ
234 天前
是不是可以谈 +1 ,然后早点回去过年,年后晚点来?现在这样,还是要上班吧
JoeDH
234 天前
合情合理吧,这一个月你就面试+交接,差不多就当领一个月工资了
vanpeisi7
234 天前
有年终奖吗,有的话年终奖怎么算?
bjfane
234 天前
@vanpeisi7 这个也很重要,别的没啥了
wiluxy
234 天前
分为几种情况
1.协商离职,赔偿金不给都行,商量好就可以。
2.合法裁员,具体怎么样才符合你可以自己去搜(你公司这个情况 99%不是合法裁员),这种情况给 n+1 ,这个 1 是代通知金。
3.违法裁员,可以要 2n ,但是公司一般不会直接给,你可以仲裁,如果你受了委屈想拿回应得的,那可以花点时间仲裁。
cshwen
234 天前
接下来每天只需要做好交接(交接没有必要教会别人,除非你是大好人),然后就是找工作了,应该也没有哪个不长眼的会让你多干活
ripperdev
234 天前
好奇,交接的这一个月内,可以离开公司出去面试吗
s1mplezy
234 天前
这种情况年终奖怎么算呀
AokiNet
234 天前
@s1mplezy 公司本身也没啥盈利了,两年都没有年终奖了
AokiNet
234 天前
@QlanQ 手上还有个负责的项目马上交付
AokiNet
234 天前
@vanpeisi7 两年没发年终了
zhuiyue132
234 天前
接裁神
niboy
233 天前
1. 主要是确认啥时候能拿到钱,其他也没啥。
2. 年假或者加班能不能换钱问一下
3. 社保能不能交到三月份(如果你还没找到工作的话)。
4. 看清楚数字和条款再签字

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