年会真的有必要嘛

[xiaoniu559]

每次公司组织年会，又是表演又是抽奖的，不少同事都觉得还不如每人发两百块结束得了。不知道各位 v 友什么想法

[thingingWoods]

本来出发点就不是让打工人舒服，演节目提高团队配合度，增加凝聚力哒

[since2021]

看氛围，好的组织没有负担感

[wweerrgtc]

工作第三年，第一次参加年会，正在动车上😂

[xz410236056]

不是，你为什么觉得年会是给你们这些打工的准备的？？？

[JarvanIV]

年会是公司用来展现实力的啊，俺们公司年会在上海迪士尼开的，抽了将近七百台 iPhone16pm ，虽然我今年没抽中...

[branchWater]

@jonsmith 这都啥时候了，有的人都已经回老家穿上花棉袄了，肯定是没年会了。

[piaochen0]

看公司氛围和同事的感情了。
在以前一家公司的时候，年会上，大家都互相感谢一年的工作配合。
印象最深的有两个男同事，每年年会都会哭的稀里哗啦。
有一个是感慨时间流逝，又过了一年...

后来换了环境，再也没有遇到这样的氛围了。

[ZephyrW]

来我们公司 什么都没有🈚️

[me1onsoda]

@loryyang 为什么开年会就有战斗力了？直接发钱更能激发战斗力？

[rqYzyAced2NbD8fw]

@Tumblr #27 123 确实没必要。比起过年我跟希望能放一个月的假大家想干啥干啥

[zerovoid]

年会是一种集体社交活动，你可能不需要社交活动，但公司肯定需要。

[calmlyman]

肯定有必要啊，盲猜楼主大概率社恐？/doge

[qw0258]

作为一个小公司高管，我觉得确实没必要搞那些花里胡哨的节目。讲几个点：

创业公司最重要的是什么？效率和产出。搞节目排练得花多少时间？一个节目起码要耽误 3-4 个人一周时间，这成本谁算？ 大企业喜欢搞年会，有他的合理性，300 人以内的公司搞年会我觉得形式大于实质。

我更倾向于用预算办实事：
-订个海鲜大餐，让大家体验下平时舍不得去的馆子
-抽奖直接来硬货，iPhone 、PS5 这种，中奖的真高兴，没中的也不会觉得亏
-要真想团建，还不如给大家多放假，抢票和开车回老家的时间从容点，没抢到票的改陪家人的陪家人，没家人陪的开黑、掼蛋自然约起来了，氛围轻松又自然。
-说实话，一年到头，有几天能和同事们约个开黑，打打 RPG ，打打 CS 不香么。


说实话，看那些尬舞尬演，台上的人尴尬，台下的人更尴尬。
可能有人说这样显得公司不够"大气"？我觉得该花的要花，但要花在刀刃上。真正的大气是让员工感受到实在的福利，而不是搞些虚头巴脑的演出。真正的企业文化是平时就建立起来的，不是靠一年一次的尬演能堆出来的。
（大企业除外，大企业一年到头难得把人认全，尤其是跨地域的公司，必要的年会还是有必要的）

--防杠，你杠就是你对。

[bingoshe]

最恶心的是有的年会抽奖还是作弊的，奖品发给特定的中层领导哈哈哈

[Torpedo]

至少不是周末开年会，工作日开我觉得没啥。反而觉得挺好的

[IamUNICODE]

没有必要，不如发钱

[liqingyou2093]

当然有必要了，可以增加团队凝聚力了，但是现在的年会变味了，没有好的规划和组织不如不开

[Jinyang7]

有必要，因为我今年中奖了 /doge

[julyclyde]

去年的电影已经说过了啊
不能停，有意义

[xujianxing]

工作时间 OK ，非工作时间 不 OK