技术人员受到不公平待遇也不是国内独有的事情

[iintothewind]

昨天重刷 Breaking Bad, 在第二季老白给学生上课的时候提到过 Synthetic Diamond 的技术发明人 H.Tracy.Hall.

他的技术专利给 GE 公司带来了巨额的财富, 但 GE 公司只给了他 10 美元的 Saving Bond.

老白讽刺到这就是"a carbon-based life form being paid in a carbon paper certificate for his work with carbon."

一个碳基生命因为碳方面的工作以碳纸证书的形式获取到了报酬.

然后我就去 wikipedia 查了查这个人, 果然老白所说的是真的, 而且 Wikipedia 还特意加了一段是 Breaking Bad 提及到了他.

[fuzzsh]

也不是说技术人员，只能指诚实的人得不到，心眼多的人你看他会不会就此罢休

[zixianlaiye]

你们不公正了，老板才有超额利润啊

[iintothewind]

@fuzzsh #1 从 Wikipedia 上的资料来看, 人工合成钻石的技术专利是属于他个人的. 按说他只要想多获利, 理应很简单就能通过专利拿到巨额报酬, 可事实就是这么离谱.

[blueboyggh]

本来很多事就不是国内独有的，只不过很多人只看到了国内，而对于国外充满了幻想而已

[facebook47]

@blueboyggh 外国的月亮会比较圆

[lestat220255]

没办法，国内很多人的认知很大程度也是得益于伟大的墙。

[ladypxy]

用公司资源搞出来的研究，专利利润属于公司没任何问题。
公司多给你钱，说明公司很良心。但是公司不给你，法律上也是没啥问题的

[iintothewind]

@ladypxy #7 法律上是这样的, 但你应该也很清楚, 研发是一个凭良心干活的工作, 在关键路径上稍微带入一点人工的干预, 就能产生完全不同的结果.

如果一个公司能让技术人员寒心, 那技术人员完全可以做到让公司的成本陷入无意义的空转内耗之中, 而且不会有人察觉出这是不是故意的.

说白了就是一个健康合理的体制, 就不能把好人都逼成老白那样,

好好的一个"老实人", 非得逼到绝境, Breaking Bad.

[bk201]

人性不都一样吗？希望自己分蛋糕时分最大的，老觉得自己是贡献最大的。区别就是法律，环境，还有遇到伯乐的概率。

[processzzp]

@iintothewind 老实人就该被用枪指着

[apuslilie]

公司也要承担研发不成功的风险，单拿一个成功的例子好像说服性不强。

另外公司不光“欺负”技术人员吧，公司“欺负”所有人。。

[marcong95]

蓝光 LED 发明人好像刚开始也就发了 2w 日元的奖金，竟然还有更离谱的。

[gpt5]

我记得李狗嗨里有一集这个情节的，员工打官司还赢了。

[Frankcox]

老白那不是自己自找的吗。。。灰质公司是他自己因为强烈的自尊心和敏感，自己绷不住了分手跑路才导致的。
老白剧中的性格是有问题的，这也时候后来他种种行为和结局的原因之一。

[iintothewind]

@apuslilie #11 没错, 所以作为打工人, 干活的时候不能只埋头干活, 做事要多留一个心眼,

既要防止白干的太好最后被人摘了果子, 也要防止无缘无故被人甩锅.

要是能有办法反向拿捏住公司,

让上面的人知道在开你的时候会付出点代价, 那最好了.

[iintothewind]

@Frankcox #14 确实啊, 老白的性格使然, 年轻时的选择造成了剧中一开始的窘境, 不该不拿股份, 不该跟 Sky 这种典型 Karen 结婚, 以至于后面道德滑坡到杀人完全无所谓的畜生的程度

[Mrun]

@marcong95 #11

当时看到的时候，真的目瞪口呆，这个是诺奖级的成果

[iOCZS]

哪里没有畜生？为什么会有这种不用证自明的话题？😂

[wei2629]

哪里都有。因为没有 100 分地方。综合评价还是有高低之分的 。

[coderluan]

实话实说，这个例子并不适合论证国内的问题，甚至也不适合论证国外，因为时间线太久远了，H.Tracy.Hall 1954 年才发明的钻石，不说中国，美国连种族隔离都没废除呢。当然我不是说结论不正确，就是感觉例子该选个现代一点的。