高校合同工值得去么？

[fphobal]

现有一个机会进入一所 985 高校做技术（已拿到口头 offer ）。

优点：

• 相对稳定，和大多数私企相对应该要稳定得多
• 年龄歧视相对较小，OP 现年 35 ，现在去市场找工作应该没那么好找，再过几年情况可能更差
• 福利不错：跟大学老师的工会福利一样，可能能帮忙解决小孩读书问题？(还不确定)

缺点

• 工资低，比现在公司年包少了近 7W
• 要出差，一次不会超过 1 个月，有额外的补贴
• 内网开发，因为是做军工相关的项目，到部队后需要内网调试和部署，甚至内网开发
• 离家远，虽然都在一个城市，但是相距 35 公里，开车需要近 1 个小时
• 技术成长性差

再简单说一下现在的情况，目前在一家小团队 remote ，不卷，965 ，不通勤，不打卡，较自由，技术上比较前沿，且业务比较有挑战性，只是产品不太好卖，涨薪无望，无年终，无任何福利，随时面临解散

求各位 v 友帮忙分析下是否值得去？

[apuslilie]

“随时面临解散”：这一条高校也差不多，即使是所谓的“有编制”的“老人”，个人理解未来几年这方面的政策都会有非常大的变化，包括所谓的公务员。

当然，并不是说稳定性上所有的动作都一样。私人企业和（或者都是事业单位），稳定性也是可以有很大不同的，但是这方便的差别个人理解以后慢慢还是要回归到靠市场本身去调节。

现在习惯性的靠企业（单位）的性质来判断工作的稳定性，可能只是在从前财政情况相会比较好的时候的一个特例罢了。

另外根据你的描述，高校大概率强度比你现在的工作要大，而且管理更加没有规则，这是高校的劣势，也是优势。。

[leefor2020]

内网开发就很痛苦

[dierbei]

@leefor2020 最后去了吗？感觉咋样