[日本/东京・转职] 诚聘有经验的后端 Java 工程师 202502

[abc634]

之前发了个前端 react 的招聘，有收到符合要求的简历投递和进行了录用，
这次继续追加新的岗位。

职位名称：JAVA 后端 工程师
职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富的后端工程师，专注于与前端工程师配合，开发高质量的 WEB 用用（公司业务用） 。理想的候选人具备良好的编程能力和团队合作精神，能够与设计师和前端工程师紧密合作，推动项目的顺利进行。
- 参与业务需求评审，分析软件产品的功能
- 搭建基础研发环境，进行需求分析、接口设计、编码开发、测试等研发工作
- 讨论技术方案和系统结构设计，解决性能、网络等技术问题
- 根据需求设计、执行测试用例；完成系统测试及改进工作，定位产品缺陷或问题，排除故障
- 不断优化项目开发流程和工具


必须条件：

掌握 JAVA 编程语言；
熟练使用至少 1 种主流 Web 应用开发框架，至少 3 年经验。
SQL 经验：熟练使用 SQL (postGresql / MySQL 至少一種)，能够进行数据库设计和查询优化。
熟悉 Web Services(Restful, SOAP)系统框架和主流 Web 服务器(Tomcat,Apache,Nginx 等)；为前端提供基于角色权限控制的 API 。
测试经验：掌握单元测试用例的编写和实施；
基本的 git 版本控管流程概念及操作经验
项目经验：参与过完整的项目开发周期，有实际项目上线经验者。


更好条件：

前端技术：熟悉 HTML 、CSS 和 JavaScript ，有 REACT 或者 VUE 的 开发经验
团队开发流程理解：能够理解并遵循团队开发的流程，包括需求分析、设计、开发、测试和上线。
团队合作：乐于学习，勇于发表自己的看法，同时尊重他人，能够与团队成员良好协作。
具有 github/ gitlab CI/CD 配置及管理经验
日语水平：N2 以上，能对话更佳

理想人才标准

主动性与责任感：拥有自己的意志，能够主动行动，并不满足于现状，持续思考并提出理想的设计和解决方案。
团队合作精神：重视团队合作，能够与他人协作，共同创造，并积极影响团队。
开放沟通：不拘泥于角色或职位，能够主动表达自己的想法，沟通时能站在他人的角度考虑问题。
学习与成长：持有认真学习的态度，始终追求技能提升，对新技术保持兴趣并能够在工作中灵活应用。
社会价值观：能够将自己积累的技术和商业能力应用于现实问题，并对此感到有价值。


年薪：400-500w 日元

联系邮件：YWJjNjM0QHltYWlsLm5lLmpw
邮件标题格式： 后端 Java 应聘-您的姓名-202YMMDD
请附上性别，年龄，学校毕业至今的履历

入职大致流程：面试 > 远程试用 > 东京入职

附加说明：
正规日企，非派遣非中介，欢迎希望长期发展的你。
本次对日语无要求，但是东京生活是需要日语的，请做好学习日语的心理准备

[zsmile]

能支持 remote 嘛？

[imokkkk]

这个薪资在东京性价比有点低

[iloveyou]

请问下公司名是什么？做什么业务？

[rabbitsionEden]

有需要 Node.js 的后端吗，日语 N2 水平

[houshuu]

开的工资比刚毕业的大学生都低，还要有三年经验。
体感这种岗位至少 700 万，有点带团队经验的少说 850 起

[gzldc]

500w 日元性价比不高

[flashmamba]

哪家呀 日语无障碍沟通

[mikawang]

500w = 2.4 万人民币，日本消费还高，有点低了

[win121338]

@mikawang 24w 吧，remote 的话还比较合适

[mikawang]

@win121338 对的，少加了个 0 ，平均 2 万一个月，不如在国内，消费还低

[superliy]

@mikawang 在日本能自己做饭吗，少消费 可行不

[superliy]

@mikawang 是 做这种工作有没有时间做饭

[abc634]

@zsmile 最终要到东京上班。
因为远程的沟通成本太高，从美国到日本，现在都在取消远程。

[abc634]

@imokkkk 性价比取决于你的能力，我们有信心匹配更好的能力。
请给出你的简历。

[abc634]

@iloveyou 为了避免 spam ，公司名称就不公开了。
业务是自己社内的专用系统开发。欢迎简历进一步确认。

[abc634]

@rabbitsionEden
目前总体的判断是 后端语言以后差别会越来越小，
有信心，请进一步联络。

[abc634]

@houshuu
是，请移步你希望的岗位

[abc634]

@flashmamba 我们是小家，有兴趣欢迎联络。

[abc634]

@superliy
请告诉我国内卷到什么程度，我 7 点半回家都要被抱怨。

[abc634]

@houshuu 也顺便问问，
日本这些 IT 开发工作中，
新卒开发 普通开发 Manager 开发部长
主要的要求是技术能力和 还是沟通能力。
主要的区别是 代码水平还是 管理能力。