关于裁员失业、远程居家办公、带娃、AI 编程、WLB

[xnyxny]

工作近 10 年的前端，一年前经历了公司裁员。

中间产生了各种想法，思考是否转行，但是都不太现实。一个是年龄问题，一个是有了孩子。在没有资源的条件下转行风险太大。过了三个月为了兼顾照顾孩子，选择找了一份远程居家为主的编程工作。

问题是：

1. 工作方式的转变：线下 -> 线上，这个是最难适应的，一下子失去了工作氛围和熟悉的工作环境。在家里有孩子，也不能安心办公，同时也很难自律。
2. 再次降薪，虽然可以在小县城远程，但是心理落差太大。还是会时不时的考虑出去，可是又有需要照顾家庭的矛盾存在。
3. 团队项目历史遗留问题较多，时间跨度较大，技术栈也推崇用古早原始的，因为架构都是自己 YY 的。所以对新人很不友好。如果全盘理解比较有挑战，闷头搬砖又没啥意思。

分享出来，希望看看有没有人遇到同样的情况，或者给些建议。

程序员+远程+有孩子 这样的角色，现实中很难有能聊的来的朋友了，主要也没啥朋友。

wx:emhhbmdsNjM5

考虑可以组建一个聊天群，关于标题的内容，也算是给孤独的生活一点慰藉，和社会保持一点联系。

[cburt]

怎么找的远程工作

[Colderer]

加你了，大佬

[heartdream]

目前也在做远程 有相关的资源可以分享一下

[sotiery996006]

大家情况可能都差不多

[maichael]

1. 上班和下班的界限一定要分的够清楚，一定要有隔离的、独立的办公环境，要给自己足够的心理暗示，当踏入这个办公环境的时候，就是在上班了，跟到公司上班一样的状态；也要跟家里人商量好，你是在办公，不能随意干扰；另外在上班和下班的时候做一件有仪式感的事情，比如上班时来杯咖啡写个 TODO ，下班时写个总结之类的。
2. 鱼与熊掌
3. 工作 10 年了，也应该明白，工作是工作，学习是学习，爱好是爱好；工作就是“完成需求”，不要期望工作的项目能带来其它东西。

[z7356995]

主要是找到需求，在 ai 的加持下，每个程序员的能力有十倍增长。找到需求就可以自己做产品赚钱了

[xnyxny]

@maichael 感谢回复。道理都懂，内心很难平静。孩子太小，第一点自己带娃基本不可能。

[gransh]

@maichael 你这段值得背下来

[liyer]

V 站目前最大的奶爸群欢迎你，可以添加 RzM5NzI3
聊技术，聊情感，聊夫妻生活，聊育儿技能，摸鱼……

[Chism]

@maichael #5
几个小孩？几岁？

[maichael]

@xnyxny 你可以在休息时间带孩子，但是如果上班时间保证不了无干扰的话，你这远程很难维持下去的。

[gongxun0928]

数据库公司工作，目前 remote 了三年左右，家庭有娃，之前和你面临问题是一样的
谈下总体感受，很香，睡眠好，不缺席孩子的成长，小家庭每天在一起吃饭，氛围好。不像大厂早出晚归除了周末很难有空陪老婆孩子

1. remote 工作，生活和工作的界限很难。拿我个人举例，家里有单独书房但是家庭成员活动还是会影响到我的工作，我不被打扰的 coding 时间，一般是 2-5 点(孩子午睡) + 8-10 点(孩子洗澡睡觉)。其他工作时间段，我尽量做一些会议或者 code review/写文档的事情。
2. 你都工作十年了，薪资降低这种就是要有预期，回小县城后更要降低预期了，至少生活成本会少很多，先体验一年看看，实在接受不了落差，就看看外面的机会。
3. 如果是担心公司干的活和最新技术脱轨，就保持社区活跃度，有机会的话，在公司的事情上推动一些创新。

[hehechen]

这微信号搜不到，是要 base64 decode 吗？

[superchijinpeng]

@maichael #5 点了 👍

[litor]

需要邀请了

[zjiajun]

@xnyxny 满员了，拉我下呗，base64 vx:Q29kZXJM 同远程工作

[taozywu]

拉我：dGFvenl3dQ==

[Clannad0708]

满员了，求拉 bXVtb25nMDU=

[skylerr]

求拉 c2t5bGVyXzEwMTU=

[misaka19000]

求拉 Z2luMjAxNTA2MTg=