三面之后因为学历被拒了

[tomiaa]

最近面了一次上市公司，前面两次技术面都过了

2 面的时候被问到了学历，说了是专升本，后面 hr 也说了因为技术过关可以破格通过，也跟我定了过几天可以入职，最后说要临时加一次领导的面试

3 面的时候也提及了学历问题，后面也说了 6 年换了 3 个公司，觉得我不稳定

不过感觉大概率是学历问题被卡了，说了学历之后还问了我前面是谁给我面试的

如果因为学历不行或者觉得换 6 年 3 份工作太多了，为啥不在第一时间筛掉，到了最后 hr 都觉得定时间了被拒，这不搞心态吗

就最近 2 个月的面试情况来看，基本上带专已经凉透了，只有外包愿意接

其他的有面试机会基本都能过，最后还是因为薪资开不起 g 了

[loryyang]

不完全是这样的，任何招聘都是综合考虑的结果，你学历肯定是减分项，但不是你被拒了的决定因素

[insert000]

现在银行驻场外包进去的简历都要求计算机相关专业统招本了

[whp1473]

因为一起进终面的有学历比你好的，现在都要求计算机相关专业统招本科了，大专只能转业了

[yosoroAida]

6 年 5 家不敢说话

[xiangbohua]

以我们找人的经验，如果实在面试途中发生的变故，那么是后面出来的人话语权更多有不一样的要求，不太存在说还有其他合适的人，如果有的话当时就婉拒了。

[Lexin914]

不必妄自菲薄，能进技术面，说明他们公司对你学历还是认可的，觉得技术可以弥补学历问题，毙掉你无非是对方公司碰上了技术学历综合来看比你强的

[miracleswt]

如果没事业，这也是个好事，总比把你招进去，然后再找理由裁掉要好的多，操蛋公司办操蛋事多了

[820xR094p6MVvKIn]

别说现在，放到 10 几年前带专都会卡。但是只要进去了，后面随便跳内推就行。

[Akiya]

你要是自己招过人就知道，如果不是那种面完就感觉非常想要的，通常都会等着看看后面还有没有更合适的人选，如果后面实在是没有更好的了，然后要人又要的急，那就只能给前面的人发 offer 了。但是如果后面有的话就随便找个理由把前面的拒了，总不能跟你说有其他候选人比你优秀要价比你更低吧。

[haoz1w0w]

我已经冒汗了，大专、专升本，去年被裁后经济压力来了外包，感觉已经彻底没啥希望了

[anypoint]

面试的话，如果两个人多轮面试后最终分数差不多，稳定性问题确实是我们这边考虑的比较多的问题。因为我们的 hc 很难得

[R4rvZ6agNVWr56V0]

遇到性价比更高的候选人接 offer 了

[wheat0r]

@maichael #4 确实，筛简历这一步能通过就说明学历已经没有问题了

[leaves615]

在最后没给 offer 的话，基本上就是有更好的选择，这个时候理由就不难么重要了。
在面试过程中，因理由被刷，那就基本上字面的理由了。

[Meld]

都是备胎，先稳住，后面有更好的就踢你呗，很正常

[NoOneNoBody]

三面否的，肯定不是显而易见的原因，多数是有其他人要求工资较低或者特别优秀

[joyhub2140]

@maichael 对的，如果因为学历问题，那简历关就过不去了，更不会进入到下一环技术面试，多个面试者在技术面都过了的情况下，就看纸面数据了，这其实就是一个运气问题，不要灰心。

[csfreshman]

六年换 3 家真的很正常，应该是找到性价比更高的了，别灰心，继续面试
行情看起来没有变好呀，说好的行情变好了呢

[joyhub2140]

不过目前的就业现状的确不太好，因为简历漂亮的人也不敢怠下来，不像以前靠着一个好学历，随便面就能接 offer 。

[yh7gdiaYW]

不是，六年三家在 V 站是很正常的吗？据我所知大厂五三基本就是一刀切直接拒了，六三这种虽然没到，但也是要很慎重考虑要给出理由的