拿了一个小公司的 offer，要不要跑路呢？

[aqw012]

目前在一家上市公司，公司经营状况不算好，持续两年大额亏损

拿了一个小公司的 offer ，基本算是平薪过去。我对比了下两边优缺点：

目前公司： 优点：

1. 上市公司规模大，熟悉业务，工作内容不焦虑
2. 目前公司定的是高潜，还有点发展机会
3. 虽然持续亏损，再坚持两年问题不大

缺点：

1. 加班多，快达到单双休了
2. 降本增效搞了一些恶心操作，还能忍

小公司： 优点：

1. 偏外企风格（从面试来看），公司 boss 和核心业务在国外
2. 不怎么加班，周末肯定是不加班，目前说的跨国团队时区问题也不严重

缺点：

1. 稳定性不确定，通过多方查询知道他们的业务发展了 6 、7 年了，还是有一定规模
2. it 部门本身是做属于支撑部门

大佬们给点意见呢，坐标成都

[yvyvyv]

你在在职公司多久了，要是 N 很大还是熬着吧。
小的看你描述还行，boss 不在国内没活的时候就是想干啥干啥。主要你去了就职的业务线能不能稳定，要是在核心盈利业务中还行能多一些抗风险性。要是扩张探索性的业务，别试用期被裁了就得不偿失了

[Pters]

it 部门本身是做属于支撑部门
小公司随时 88

[ChoateYao]

上市公司人家就不是靠业务赚钱的，正常发工资就行了，配合公司的市值管理需求就行了。

[hevi]

苟了快 9 年的 IT 支撑部，今天宣布被转岗，仅供参考。

不过没啥负债，哪里做不是做

[harryWebb]

听着不是大问题，反正工资正常就行，哪天工资不正常了，你再考虑第一时间跑路

[ecloud]

平薪动什么动，这点道理都不懂吗

[ZeekChatCom]

@ChoateYao 说的太对了

[15757mu]

我上一家公司就是上市公司，多年亏损，最后熬到拿大礼包，除非你现在薪资很低，新 offer 远超当前的薪资，不然建议你和一样