bug 导致公司亏损 7000 美金，心态炸了

[lilyou]

这几天整个人都很低沉，焦虑，下午 20 几个人开复盘会，讲话的时候身上都在冒汗。
还有 9 天合同就到期了还没续签，也不知道会不会被裁。
大家工作上有遇到这种资损情况吗，心情如何。

[lcy630409]

没事 习惯就好了

[tf2]

看成 7000w 美金了。

[PerFectTime]

才 7000 就这么紧张? 你要知道南航那个擦机尾的, 那损失可是上亿

[ZeekChatCom]

放轻松点。当年我们公司有个应届生给公司造成 300 万损失，还好好的。

[cjd6568358]

按理说应该提前一个月就准备续签事宜，还有 9 天很难说是不是不打算续签。听天由命吧。合同到期没有一个月预通知金，赔偿 N

[G64q9J89mN5KSgmE]

才 7000 美金，慌什么
你要知道支付宝那 20%减免是多少美金

[liu731]

这算啥，出去问问每个公司有多少闲置的云服务器

[wulin2008]

个人觉得公司有义务承担这点损失的（才几万 RMB ）。如果把损失转嫁给员工，以后哪个员工敢试错、干活。

[dji38838c]

才 7k 美元，就需要 20 几个人开复盘会
还是换一家公司吧

[myfate]

才 7000 美金，慌毛线…

[qqjt]

问题不大

[Leon777]

设计方案没发现问题有责任吧 测试没测出来有责任吧 测试用例没覆盖有责任吧 代码 review 没看出来有责任吧 领导不力有责任吧 面试你进来的有责任吧
这么一分你才几块钱的锅

[tqyq88]

再写个 bug 替公司挣回来

[wu00]

坦然面对，但不要一个人承担错误，要带上制度缺失、审核遗漏、测试未把好关等等...
剩下的该咋咋滴，谁没犯过错啊，领导比你可急多了

[newaccount]

一个小的正常运营费用而已，啥事儿没有
通常来说，一个正常公司不会因为这点小事儿开除员工，而且，经历过这种事件以后，这个人以后永远不会犯同样的错误了，把这样的员工送给别的公司，是不是傻
也有公司可能有点不伤痛痒的小惩戒，最多最多领导罚个 500 块吧，一线员工不会被罚款

[Suaxi]

相比于 7000 刀，离合同到期 9 天都还没有谈续签的事，我觉得这个更老火（心态炸了再 + 1 ）

[leefor2020]

我芯片行业的，之前有个年轻同事弄出个 bug 导致要重做好几层 mask ，给客户交付还晚了 4 个月，损失近千万人民币
最后也没咋样

[defunct9]

这算个毛线，反例，我给公司节省一百多万，也没分我一毛钱。

[hackroad]

@dji38838c #9 钱的金额是一回事，复盘产生原因和如何避免、尽量降低风险，开会人多有问题？非要 7000 万美金的时候才能 20 多人么

[hackroad]

@cjd6568358 #5 你说的才是重点，几万块小事，没续签合同才是大问题。