再谈年龄和找工作问题，很多人都不自量力认不清自己

[cust2008]

看到很多学历一般 年龄超过了 40 ，薪资都大约要求 30K~50K~80K 月薪之外，

1. 哪里给的他们地气要求这么高那？还是自己认为我就值这个价格，低于这个的我不做，
2. 还是之前公司给的这么高，就要这么高那？
3. 到底的平台成就了你，还是自己就值这个数字那？

8K ，15K 不能干？那找工作干嘛那？

学历一般，年龄大了，也没有做出什么业绩或者晋升

[cust2008]

@ily433664 8K 找不到只能更低哈 6K ，如果国家允许通缩到 800 ，那也也得干呀，看来社会不能容忍工资降低或者经济通缩哈

[Light3]

你去过的公司没有 40 岁的人吧？
被人洗脑 洗出错觉了把？

找个传统公司看看 年轻人和中年人的区别
大多数中流砥柱都是中年人
你和我说 平台？我看你互联网洗脑洗多了..

[momo1pm]

丰富黑名单

[Aixtuz]

漫天要价、坐地还钱，自由协商。
除非能严格准确量化，否则上面就是最合适的方案。

[iintothewind]

你是打工人吗?
为什么背叛自己的阶级, 为资本家维护利益?


我很少说话用叹号, 你看好了:

你背叛了自己的阶级!!!
你背叛了自己的阶级!!!
你背叛了自己的阶级!!!

[Obj9527]

HR 低价招不到目标员工，恼羞成怒了？

[Felldeadbird]

只看年龄不看技术水平，你的认知也就值这个价格。

[LTuser]

别争，建议 block 。

[4UyQY0ETgHMs77X8]

所以你们评估薪资的框架是学历+年龄？你要不说我还以为是恒大歌舞团招聘呢。我朋友 18 现在干个台球助教打打台球轻松月入 13k 做技术反倒不值？倒反天罡啊？你能说出这些话第一说明你不了解技术领域第二你们公司也没养大佬的实力，张小龙现在 50 多，你问问你给 100k 跟你干吗？

[qping]

你屁股是坐在老板位置上，说这个话正常。
如果你只是一个普通打工人，说这话我怀疑你有点摆不清自己的位置。

[seven777]

从某种意义上来说, HR 这个群里就是一群垃圾,多数是女人.
HR 的素质制约了一个企业, HR 群体的素质一定制约了这个社会的发展.

[seven777]

@seven777 #51 群体

[cpalead]

40 多要工资高怎么了，关你屁事，你管得着吗。你别活到四十

[hepin1989]

你为啥不免费呢，祝你年龄永远定格在现在的年龄，青春永驻。

[tommyzhang]

坐井观天不可取
block 你个二百五

[dxk611]

都 40 岁了，还看学历，是不是自己太菜只有学历拿得出手，或者是自己太年轻，还在享受学历红利？

[longalong]

都 40 岁了，还看学历，是不是自己太菜只有学历拿得出手，或者是自己太年轻，还在享受学历红利？+1

[blackshow]

LZ 应该是没负责过招聘工作，国内同样 8K 工资的水平，一个人 40 岁，一个人 25 岁，没人会招 40 岁的，不是 40 岁的人不肯降薪，是降了也找不到。
35+的人，要么你能证明你还值这个钱，要么你就干别的，降薪还敢原来的工作，是没人要你的。
这就是国内现状。

[nzynzynzy]

和年龄没关系，和水平有关系。

如果之前是比较高的薪资水平，那再找的时候要求一样的薪水我觉得有一定合理性。
但是如果前一份 8K 后一份要 30K ，无论是 40 岁还是 24 岁都挺不要脸的。

[540240126]

@Duanye7X24 哥们你的昵称...你是姓段的么，我从小到大设置的密码都是 duanyexxx 🧐