请各位中午午休的时候，想一个问题。我凭什么能留在这个公司、这个部门，我有什么无可取代的过人之处?

[milala]

请各位中午午休的时候，想一个问题。我凭什么能留在这个公司、这个部门，我有什么无可取代的过人之处?大家都想想，三点，我下午开始逐一跟各位谈谈心。

[bishuai]

这是想免费裁人了啊

[66beta]

你这 PUA 老套话术我吃不下去，能不能来点新鲜的？

[longjiahui]

我觉得任何人都能被替代。

[bishuai]

1：我凭什么能留在这个公司
唉… 留在这个公司… 我也不知道凭什么… 反正我做什么都做不好， 拖累大家… 也许哪天公司就嫌弃我，把我踢走了， 也挺好的… 省得我在这浪费粮食…
2：我为什么能留在这个部门
至于这个部门… 更不知道了… 大概是他们还没发现我有多没用吧… 可能随便换个人都比我强…
3：我有什么无可取代的过人之处?
几乎没有...像我这种废物...不如死了啊...

[techdp]

建议反问：这个公司为什么还在营业？有什么产品是其他公司无可取代的？

[dupenn]

开始研究 PUA 之道了吗？

[rager8651]

@handsome198311 其实回答的很透彻了，准备了一张纸，最后用到哪一部分不好说，擦之前都有用，擦完了感觉其他的没用了，这就是卸磨杀驴

[pkoukk]

你问你一个问题，你准备好 6 个月的裁员补偿了么

[tyrantZhao]

回复：看，就是有这样的领导，连自己的团队都不熟悉，公司业务才不行的。

[ElliotQi]

可以翻译成英文发到 LinkedIn 让全球 HR 看看：中国式管理智慧如何创造性发展'职场达尔文主义'

[Paulownia]

之前思考过，结果就是，国企不太愿意主动开除人员而已

[hugebug]

还真有

[EndlessMemory]

这个出处是哪里

[justFxxk2060]

1：我凭什么能留在这个公司
答：我技术水平是全部门，甚至全集团最高的

2：我为什么能留在这个部门
答：同上

3：我有什么无可取代的过人之处?
答：同上

但是依旧没有什么卵用

[kemistep]

因为我能给公司挣钱呗，公司不挣钱，也就裁员呗

为啥能给公司挣钱，领导有方

为啥公司不挣钱，领导瞎折腾

我就是个小小喽啰，哪里需要，搬哪里

为啥不能有远大志向，比如给公司挣 100 万？

哎，我不是领导，没资源，我就一个臭打工的

[smlcgx]

典型的用马克思主义的眼光看问题，非要整个你死我活，老板之间同行相杀，员工之间相互替代

跳出马克思主义，美国总统都可以被替代，所以你我都一样，只是在这段时间各自需要而已

[qinfengge]

总结为欠路灯了

[SyncWorld]

请开除我，N+1 就行，谢谢

[kevin1452]

都是草台班子而已, 大家坐在一起, 就说明大家水平都差不多的.

[123zouwen]

看到标题血压就高了