开一帖, 论证 AI 浪潮下程序员如何自救

[zhjunjun]

最近感触真的很多，特别是春节回来后；主要有几点吧，我展开讲下，可能这里面是大部分软件开发工程师的体会

1. AI 技术迭代太快，技术趋势本身有点吃不消；特别是现在到了深水区，部分技术迭代，根本看不懂，看不懂就带来焦虑

2. AI 写代码完胜程序员，拉低了经验成本；日后感觉一样的趋势，单纯的技术深度鸿沟将不复存在，纵向发展的我们可能需要调整方向

3. 我们能参与到这些里面的无力感，LLM 或者其他，本身需要一定的研究背景，特别是 ML ，DL 等方向的学习，转方向去学习需要的成本巨大，数学等各方面都需要去补

4. 方向如何定，既然知道我们要被替代了，如何快速行动起来，深入到 LLM 浪潮中去

有时候，自己也在思考，各种看书；但是最近的无力感特别严重，所以大家可以一起讨论下，以及经验。

[FireKey]

多锻炼身体,有个好身体失业了转行干啥都行.

[rarpainting]

@oed ai 不能送外卖，但机器人可以

[Icemaaan]

其实有了 AI 很多应用就不需要开发了 直接 AI 一句话就搞定 开发应用费时又费力

[c8c]

找个工作都要找干过相同类型的业务，系统啥的。你以为找个 AI 工作就不需要经验了？ 哪里来的经验？ 怎么转啊 ？

[WngShhng]

其实本质上是还是分配问题。因为 ai 提升效率，一定会导致岗位减少。现在你看不起开滴滴，以后可能滴滴都没得开。其次问题在于现在的生活成本比较高，比如说 200 万的房子，现在卖 300 万，你就得多工作 50%，而房子其实是债务转移。我的意思是，这是一个基本无解的问题。对于程序员来说，最好的职业规划不是内卷，而是降低负债。

[liulicaixiao]

@yb2313 快进到被大模型祭出千亿参数法器反杀

[coyove]

去做一线+复杂业务的后端，肯定是最后一拨被代替的

[xxxcat]

想起来以前对科技进步的主流论调是打破了一批饭碗，又带来了更多的饭碗，一个个都是自信是走在时代前列的人，讽刺的是 AI 率先打破的就是这批人的饭碗。
我自己其实也有点这种看法，只是有点怀疑人的技能进步能不能跟得上技术进步，现在看来成真了

[wusheng0]

老虎追你，不用比老虎快，比身边别人快就行。

所以把 AI 用得好，用得效率更高，对自己提升更大，卷死（周围）平均线以下的就行了。

以前没 AI 也说裁员就裁员的，35 马上要到了，焦虑个鸡毛。

[dearmymy]

打不过就加入，AI 冲击下惨的是初级岗位。就我个人看，这个是利好技术型，年纪大，不善于人际沟通的 程序员。运用得当可以弥补加班加不过年轻人最大短板。 可以把自己变成四个人用足够一个小组了。而且沟通 0 成本。
现在最好用就是自己写好框架接口，文档。让 ai 一个接口去生成代码。自己审核就好，跟带新人没啥区别，比新人代码能力强还听话。

[catwalk]

打不过就加入，用好 Ai ，总会比其他普通人强

最近建个群 一起交流下 Ai 开发

[wjd2002]

从一个技术人员角度看，AI 的出现就是要逐步替代重复性劳动、初级技术工种、乃至中高级技术工种，以后软件开发岗位人员需求会越来越低，行业需求变了，人员需求也跟着变化，所以，只能顺应潮流，多学习 AI 知识，学会怎么用、用的熟练，大部分人都是 AI 的使用者、应用者，AI 的建设者是那些能驾驭模型训练、输出领域 AI 模型的人。

[GaGaGood]

如果老板用 AI 能代替研发人员，那么机会就来了，老板要多了我这个竞争对手

[wulin0032]

@GaGaGood 有道理，能用 AI 就完成的业务，已经没有门槛了，慌的不应该是我，而是老板

[shm7]

赶紧去卷，把那些一大把没活干的 CV/NLPer 再卷死一遍，哈哈哈

[shm7]

听说过没，手里有锤子，看谁都是钉子

[Egfly]

做一个会用 AI 的程序员就行了，不用懂原理，会用就行。

初、中级程序员被替代是趋势，写好需求文档、明确业务需求和数据关系，代码部分 AI 完全能胜任。但是能胜任不代表没有 bug, 这时候就需要人 debug 了。可能有人会说可以让 AI debug ，但是现在有些 bug 就是需要人工接入。

[zapper]

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[hellowaterdrop]

在 90%的开发人员技术水平差不多的前提下，构建自己的业务壁垒才是唯一出路。

[maladaxia]

@HelloWorldHXL 你不需要跑得比老虎快, 你只需要跑得比其他人快就好了