感觉现在的外包都 800 个心眼子, 太坏了

208 天前
 songszw

30+的渣本前端,去年在 1024 领到大礼包后,找了一家外包公司。

然后第一个坑出现了,当时说国企背景稳得很,来了之后天天加班,现在项目基本完成了,甲方说不续签了,外包直接跟我说给我半个月让我走人。试用期 80%刚结束拿了半个月全额工资、就又得找工作了。

第二个就是现在开始重新投简历。在面试之前,跟我不会加班且功能简单,去了基本是养老, 所以薪资压得很低。面试结束后,他问我对公司的感觉。我如实反馈,觉得他们的业务看起来有些复杂,不像是外包承诺的那样不会加班(因为面试是约在晚上,他们还在加班,面试时也问了不少具体细节内容)。

外包可能觉得我对公司的不太满意,随后开始对我 PUA ,说你们不就是复制粘贴么,不停的问我面试细节是什么,具体问的哪些问题,我看看难不难。我感觉他就是想套题出来让下一个面试者提前准备。

补充一下,我之前是 20 左右吧,现在外包说的这个“养老”的给 10 出头

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50 条回复
novaline
208 天前
珍爱生命,远离外包,都不去外包,就没有外包
valkyrjaE
208 天前
@songszw #17 只能说多问问,五年前的国企外包和现在的国企外包环境真不一样,之前你干久了大家用得顺手就会一直续,现在失业的人多了,环境恶劣,稍微有个更便宜、更好用的就不用你了
h130666
208 天前
在职的可能没体会,现在 BOSS 直聘都快变成外包直聘了,
公司招人都是外包,其实就是利润无法承担养一个员工了,也不想付 N+1 。
dz5362
208 天前
感觉已经跟劳务派遣没啥区别了,虽然被遣散
brom111
208 天前
国企有些长期项目维护的确实养老。
allentt
208 天前
哪个城市?广州吗
kinkin666
208 天前
外包看情况的,有些外包是参与了遗留系统的维护,正式员工会争取指标让他们留下来擦屁股,同时干点别的事情;有些项目就无所谓的,年底项目做完了,明年指标多少还不知道,自然让人先回去了

总之不稳定,
qingshui33
208 天前
北京现在这么恐怖的吗,我还想辞职来着,这么一说有点害怕了
mosfet
208 天前
目前看,只有外资金融企业的外包相对“养老”
songszw
208 天前
@allentt 北京
@kinkin666 对,我就是问了我朋友,他说他们挺稳定的,维护维护老项目开发开发新项目,我就入坑了,然后发现是真的坑

@qingshui33 苟着吧,太难受了,我感觉就像楼上说的、boss 直聘变成外包直聘了
Brodess
208 天前
@murmur #1 外包有试用期,但是一般没有工资打折。
Brodess
208 天前
外包外企,干了一年半(非常养老),大裁员走了,坚持一下差不多可以拿 N 的赔偿,我是拿了 n 少一点,所以我对外包印象还好
Brodess
208 天前
@Brodess #32 现在小公司累得要死,还有 8 折三个月,相等于半年都是降薪状态
461229187
208 天前
想起了许多年前,在办理入职外包的前几分钟,我逃跑了,现在想想真是太机智了。
FakerLeung
208 天前

nightnotlate
208 天前
面试的时候 别信 hr 许诺的以后 敲定的拿到手的 才是真的
fadaixiaohai
208 天前
你搜一下中软国际降薪,刚闹完呢!国内外包都一言难尽
chen11
208 天前
@fadaixiaohai 中软没降下来。现在华为这边软通开始降
songszw
208 天前
@nightnotlate 主要是听了朋友的、确实他那个国企稳的一批。 然后试用期 80%的问题 其实我也挣扎过。入职之前还拿了几个其他的外包的 offer ,都是面试过了然后因为我说试用期要全薪最后黄了,可能现在人太多了,而我又不是那么的有性价比,我不同意别人就上了。
han3sui
208 天前
外包还加班?不应该到点就走吗,我又不图你转正或者涨薪

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