工作经历越久，是不是转领域越困难？

[AichiB7A]

今年 29 了，做了三年 Android+三年 Devops+自动化测试，现在想从目前 Devops+自动化测试的背景撤出来，进入业务开发（最好是后台开发部分）

三个月下来感觉处处碰壁，无论是内部转岗面试还是外部面试，对方整体反馈都是“整体实力非常认可，但工作背景经历不符，考虑到候选人入职后学习成本，打算继续寻找其他候选人”

我对这个结果还是挺沮丧的。现在自己很不想继续做 Devops+自动化测试领域，因为感觉自己没有负责一个偏完整的领域/模块，更多是在给团队到处修修补补，简历上这部分经历也是继续加强自己在 devops 的角色定位。我还是想去做一个产品功能/模块，供自己探索。

看了站内一些帖子，本人不建议走 Devops 岗位，很容易丢失职业主线，成为打杂角色。现在我感觉陷入困局，难以跳出现状。

今天再次受到类似反馈，倍感失望。

[BelovedOne]

越久越难，尤其在国内的环境，多数看你的专业从业时间。我年轻的时候各种跨行业跨专业乱跳，随意转换，现在工作 20 年了，感觉越走越窄。

[meeop]

假如你是老板或者技术 leader ，你会怎么选？
1 一个 6 年工作经验，熟练且专业高级后端工程师
2 一个 0 年后端经验但是对前端比较熟悉的新人，且薪资要求不低

建议：
1 如果你的要求薪资和初级后端一样，且已经自学了初级后端开发相关知识，有可以证明自己的项目，那估计小厂会要，随后从头开始慢慢升级（不过这条路线你职业生涯时间不太够了，除非真的非常想转）

2 如果要求薪资不会降低太多，即以新人水平，中级后端的薪资入职，那在当前市场行情下不合理，基本没机会

3 不过还有第三条路，做一个后端项目作为跳板（要们公司有机会，你争取去做，要么你做一个还不错的后端项目），需要一些机会

[AichiB7A]

@meeop 我觉得你说的这个情况，结合现在 AI 在编码领域的突飞猛进，会发展成最终下面这个情况：
1 公司招一些刚毕业的，足够便宜的毕业生，进来用于写 prompt ，按 Tab 键生成代码
2 公司招一些经验非常丰富，在一个领域深耕多年的老工程师，处理 AI 难以解决的问题

在这二者之间的工程师全部不要，直接断代，或者留下 1 中最拔尖的人

[ZGame]

我也是早点做 Android ,现在在做 C#后端 加 react 前端， 出去面试确实很困难....

[woody3rd]

@BeFun 厉害了，再转行做什么？ 我感觉做久了软件行业，再做其他行业很难