关于微信办公?

[iintothewind]

我之前大部分工作经验都在外企.

所接触到的需求绝大部分时候都是邮件发起的, 然后会被追加到 Jira 的 Backlog Issue 列表里面, 然后才会经过 Planning Meeting 讨论, 才会从 Product Backlog 转移到下个 sprint backlog 里面.

每个 Jira Issue 会包含之前的讨论, 更新会以 comments 的方式追加到下面.

当然也有临时任务, 但临时任务, 肯定也是有邮件发起, 生成 Jira Issue, 有上下文可追溯的.

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可是后来在几家华人小公司工作, 虽然也用 Jira, 但是很多的任务就变成由微信发起了. 虽然也是会在 Jira 里面新建 Issue, 但整个 Issue 就一个标题, 连描述都没有.

所有讨论的内容, 都没人在 Jira 系统里面更新, 后面再去查, 连追溯的上下文都没有.

而且微信也不适合查上下文啊, 比如实在群里面讨论的, 而且还是口语话表达, 甚至发一段语音, 真实堪比折磨.

还有微信办公, 或者说 dingding 办公最烦的是, 明明休息时间, 你却非得随时 on call,

所以, 微信办公, 真的太反人类了. 就不能好好用好邮件吗, 正式一点, 也把工作时间的留给工作, 生活时间的留给生活.

[Leon777]

@GT7 摆对自己的位置，否则你去创建一个以你风格为中心的帖子，你做 OP

[HL8]

@Allan0423

我倒觉得你是个杠精。
你上学时候是不是语文和英语课一起上？
考试一起考？作文语法混着写？

我接触的德国客户也是项目报告里英语是英语，德语是德语，没有混着写的。

op 不是外企说外企好吗？你把中文单词混到英文里给老外老板发邮件看啥后果？

[v2taylor]

微信办公的特点就是想一出是一出，聊天也是经常不经大脑思考，往往语言不够精炼、语义不够明确，是一种交互式的沟通，效率低难回溯

[to2false]

@GT7 吐槽都不行了？

而且就几个英语单词，还是功能描述，激动个锤子

[yangwcool]

国内牛马。外企的工作流程已经看不懂了。

[BEYOND1314]

没辄啊，国内环境就是这样啊。
有些小公司老板连电脑都不会呢，更何况办公软件。OA 之类的。

[klaas]

本质还是上行下效。口头传达 ＞ 领导条子 ＞成文文件 ＞ 公开法规 ＞历史文献，一直是体制内的实际现状。

[processzzp]

@mogging 我有个问题哈，企业微信钉钉飞书是阅后即焚了还是咋地，聊天记录不是一样能留档？你要说企微钉钉能删消息，那企业邮箱一般都是的域名邮箱，整个服务器都是公司的，管理员不是一样能删消息？我不是吹微信有多好，但是你们这帮整天吹邮件好的人总拿留档说事，是聊天软件没有聊天记录功能吗请问？

[fredweili]

前面的流程简直不能再熟了，满满的班味溢出了
我觉得在哪里弄无所谓，但是下班了还要随时处理工作信息，是我不能忍受的，除非钱能给够，或者为了生活所迫
外企生存环境很差，能干一天就干一天，再干个几年钱也挣够了

[frankilla]

中英夹杂看着难受，告辞。

[frankilla]

@to2false #24 层主不也是在吐槽吗？
「吐槽都不行了？」

[x86]

有一点挺好的，上班开着微信窗口聊天以为我聊工作

[chairuosen]

以产品文档为准，没有文档就去补文档，忽略一切聊天记录

[zjsxwc]

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可是后来在几家华人小公司工作, 虽然也用 Jira, 但是很多的任务就变成由微信发起了. 虽然也是会在 Jira 里面新建 Issue, 但整个 Issue 就一个标题, 连描述都没有.

所有讨论的内容, 都没人在 Jira 系统里面更新, 后面再去查, 连追溯的上下文都没有.
```

把企业、员工自身管理流程问题，
归咎为工具问题。
当然双方各自多出几次事故，多背几次锅，
企业和员工自然会主动留存，比如录音、比如微信截图。

企业微信能监控到所有员工的聊天记录，国内流行深信服能监控到员工所有带屏设备。

[to2false]

@frankilla #31 但明显带偏节奏了，说的是微信办公工作流

[Allan0423]

@HL8 杠精 2 号应激了？我知道你们杠精就是这样的，喜欢混淆概念胡搅蛮缠。

在 V2EX 发帖是在上课，还是在考试，写作文？有什么可比性？

我在外企工作的时候正式会议全英文，组里开会，平时沟通都是中英文夹杂怎么方便怎么说，有什么问题？

怎么发邮件和怎么发帖，怎么说话有半毛钱关系吗？不知道你在杠什么东西

[duhb]

@wxiao333 #8 你真的以为这样效率高了？德国一年放 100 天假期，人家早已是发达国家，企业利润效率都比你国内高且好。效率的高低是工作的自觉性和严谨性，而不是啥东西都能混淆的做法。

[HL8]

@Allan0423


你知道你在说什么观点吗？
你了解是谁先开始胡搅蛮缠的吗？
你清楚日常习惯将影响工作风格吗？

你连这些都搞不清楚，我和你有什么可杠的？

我只是提醒一下你，我认为你是杠精，而且是你先开始杠的，别无他意。

我不想和你再聊什么观点，因为我现在觉得你脑子不够清楚，所以，看到不回，好吗？

[duhb]

@processzzp #28 等你领导半夜 2 点，打你电话，one call 你的时候就知道邮件办公好了。

[wumou]

@GT7 这不都是 jira 上面的概念，难道翻译成中文？