挂靠公司缴纳社保和自己单独缴纳社保有啥区别呢

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挂靠公司缴纳社保和自己单独缴纳社保有啥区别呢?

我有点疑问的是如果挂靠公司缴纳社保,那不是得签合同,然后需要对方给我发工资?这样才算合规吧?

总不能一直都是挂靠公司缴纳社保但是没有发工资一说?

那是不是得每月都要自己提前把 自己的工资+社保费用这些提前转到代挂靠公司的账户呢

[chendl111]

挂靠唯一的好处就是不断社保流水，不能用失业和医保

[Sum0l]

公司可以补缴，提供劳动合同就行，灵活就业不行。

[duanxianze]

查得严了，挂靠不知道会不会影响退休待遇认证

[teric]

@testver 灵活就业现在有生育保险

[realpg]

@testver #3

制度正规的公司 都没有这个问题

现在越是挂靠的(排除挣这个钱 收钱给你挂的专业超级不合规公司, 指的都是亲朋好友啊,或者亲朋好友介绍啊之类的)

越做的合规,工资流水齐全,一般都是工资卡压在财务, 工资流水,各种报销记录一应俱全(因为这个卡压在财务,很多报销都会走他方便) 甚至账面上, 这些挂靠的比真正上班的痕迹都重.工资发了直接就财务取出来现金放外账保险柜



我这边有一些亲朋好友挂靠,都是留卡. 还有天天各种报销 张三的卡专报公司车辆的费用,管他谁垫付的都从这个卡出,然后出纳取出来现金报.李四的专门报办公用品, 王五的专门报水电费) 女的很多是为了生育险报生育

然后这些员工都会在各种需要人数的会议纪要啊, 员工手册变更上啊补签字. 出工伤保险也会用他们的手写陈述记录做见证人.

从账面上,这些人比真正上班的员工,还要记录齐全,痕迹明显.全部也都是外勤职位市场营销人员,驻场人员,沟通人员.爱怎么查怎么查.

你只在乎你的社保和退休待遇认定, 正规公司比你在乎这个虚假记录呢