转销售的第一天上班,人家说悟性太差了

[zhengzhou]

转销售了今天第一天过去上班，早上过去填了半个小时表格(其他材料都带了，入职的时候也没要我银行卡)。
人事把我交给组长(一个咋咋呼呼的女性)，组长带我去流水线转了一圈，带我熟悉产品，这个公司是卖锂电池的那种小的锂电池(应用在蓝牙耳机音响上的电池)，也就两种型号的电池，标签属性都贴在了电池上，了解一遍基本上都知道了啥内容。
总共和她沟通不超过十句话，后来就把我扔在那，让我自己去熟悉产品。我就去找工程部的人在那聊关于产品的内容，大概一个多小时后，人事过来跟我谈话，说组长反馈说我悟性太差了，说我不适合。然后搞笑一点来了，我跟人事谈完我就想知道啥原因吗，然后我就待在了会议室没走，给那个组长发微信说能聊聊吗，在会议室，会议室是能看到她工位的，她也是在工位上玩手机，我看她半天不过来，我就准备出去直接叫一下，奇葩的来了，她看我出来就去找其他人聊工作了，我说那行吧，我坐那里等，等你聊完了我在给你说话，结果人家聊着聊着就直接出门开车出去了，出去了几分钟在回我消息，说下午回来再说，我就不想等了，我就直接给她发微信人家到现在都没回消息
在我理解销售这个岗无非就是熟悉公司产品，然后了解产品的特性以及对比各个竞品的优劣势，包括价格，再就是找客户下单，收款，出货，维护老客户这些内容吗。
哈哈哈哈想笑啊可能我只适合回家吃屎

[Sawyerhou]

@kokerkov #16 其实一样干不了，程序员欠缺的不是对产品的认知，

欠缺的是软技能，比如情商、狼性、市场规律理解等等，

而这些才是销售的核心竞争力，或者说核心技能需求。

[sir283]

习惯就好，我前两年在广州当保安，也经常被说悟性差，基本都是几天就被通知试用期不合格，被开除的。不用太放在心上。

[582033]

佩服楼主的勇气迈出这一步

[hehe5120]

往好的方面想，她可能是想考察你是否具备主动出击的能力。发微信她不理你，说不定就是想让你主动去找她，看你能否处理这种局面。面对客户时，客户不理你，你就干等吗？

[wu00]

看不懂销售的价值是什么
”商品“摆在台面上卖不行么

[BeforeTooLate]

首先安慰下 op ，不是你的错，这世界什么鸟都有，下次碰到，直接办公室当着所有人面，说出实际情况，当面质问怎么不合适，不要给她留面子，也不要让自己生闷气。最好弄得全公司都知道，反正你也不干了。

[timeance]

快跑.JPG

往好的想，这是个坑 没往里面跳

[Duanye7X24]

站在程序员的角度：直接骂回去，什么鸟玩意儿；销售角度：这个跨度太大了，思维方式就不一样，处理问题方式那就更不一样了。
劝你一句：找个合适自己的工作很重要，没必要病急乱投医

[Sahzzz]

1. 故意打压，纯坏。
2. 这个评价「悟性太差」，之前是程序员那逻辑推理能力不会太差，更大的可能是情商人情世故问题。遇到过很多销售出身的老板，做事和说话都不是直来直往，普遍采用隐喻的表达方式，从职业来对比，销售和程序员在这方面相差极大。

[LuckyPocketWatch]

楼主你自己思考下“为什么我要去干销售”

A.销售是个非常有前途的行业，我对自己和这份工作的前景都充满信心
B.实在找不到别的工作了，销售没有门槛，是现在唯一能干的

然后再思考下做销售的多少人是 A ，多少人是因为 B

如果干这个方向的人都是因为 B ，那这个群体是个什么样子呢？

[bopro]

转 4 年销售了，销售还是个比较有前途的职业。
只要业务做的好，其实跟程序员一样舒服。

[fffq]

直接开骂，什么玩意

[zhengzhou]

@Sawyerhou 其实面试我也和这个组长沟通过，把我的情况说过，第一次转行业我可以接受薪资低，单休，我说这些都没关系，谁知道会是这样的情况，后来我也看了下，这个岗位现在已经关闭了，貌似我就是刷 KPI 的一个人头

[me1onsoda]

@sir283 绷，保安看来也不好干了

[lifpdev]

底层人一旦涉及利益，骨子里的坏就出来了，没素质。换一家试试，楼主加油，不要让老鼠屎坏了心情

[NoOneNoBody]

察言观色就是悟性

现在的 AI 也是悟性太差

[lengmou]

销售什么人都有；去做 TOB 的销售；

[sir283]

@me1onsoda 宝安本来就不好干，小群体居多，而且都要给队长好处才行，不然分分钟排斥你。

[kcross]

程序员转销售
我只能说 NB

[LandCruiser]

这个世界上 99%是坏人，没办法的。