吐槽,年假 5 天不给批

2014-05-14 11:38:22 +08:00
 DKR
5天以上需要找CEO签字,找到他结果告诉我,哪有那么多天年假的,等等吧批不了。
公司规定的年假天数,为何会不同意呢,部门主管已经同意了,工作上的东西也处理好了。可是……很无语。这不是扇自己脸吗。WTF!

不知道V友们遇到过这种情况吗?
目前我改成2天了,5天以下不用CEO签字。
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所在节点    程序员
38 条回复
majunbo
2014-05-14 13:11:10 +08:00
球,我们公司就没年假,有一次在群里说年假怎么怎么滴,
就人有问公司有年假吗?群里开始讨论公司的年假。
被线下一个个找谈话了,我感觉私企老板吃了吐太正常了,你较真他们就觉得你“不懂事”。

碰到这事别太影响自己心情。
DKR
2014-05-14 13:12:45 +08:00
@hging 这个规划我还是知道的。。只是说这件事
karlxu
2014-05-14 13:22:36 +08:00
我们15天年假,随便请,跟line manager 说一声就行,只要你有假就行,还有20天病假,也是随便请,但是超过2天的病假要提供医生证明。
jeffrey
2014-05-14 13:41:26 +08:00
刚请了5天年假去了趟马来
加上1月份的4天去的香港,今年的已经用完了
我们公司也是3天以上老板签字,但是有变通的方法,领导批3天年假,再加几天的调休假.....
subpo
2014-05-14 13:45:18 +08:00
@Lucups why the face
michaelup
2014-05-14 13:52:23 +08:00
是创业公司吗?
l6751902
2014-05-14 15:41:48 +08:00
@michaelup 创业公司估计可不敢,但是公司应该也不大吧,这破事还要劳烦ceo?这ceo是有多闲啊?就算老黄历没改,ceo来拒绝这事,这情商得多低?我觉得真可以考虑下了
dearsting
2014-05-14 16:04:18 +08:00
@l6751902 几百人公司的话,3天以上的假期要VP级别领导签字很正常啦,但我还真是没碰到过不签的VP,一般都是乐呵呵签的,顶多问一句去干吗,绝不会再多说什么。
但VP一般有如神龙见首不见尾,很难抓到就是了,往往VP出差几天之后回来,找他签字的人都得排队。。。
Cambrian07
2014-05-14 16:43:45 +08:00
有一种“一天以内辅导员签字,三天以内系主任签字,三天以上院长签字”的既视感。唉,我们公司比这还过分,都没有听说过年假。Orz
chshouyu
2014-05-14 17:29:10 +08:00
你们CEO是有多闲
aroma
2014-05-14 18:39:27 +08:00
我们好像就申请,TL批了就ok了。。顿时觉得好开心!倒是病假超过五天要提供病历,短期的随便休,一、只要不超过一年20天的总量就好了
vob636
2014-05-14 23:28:52 +08:00
@karlxu 啥公司这么牛的……难道也是IT?
ruandao
2014-05-15 00:34:48 +08:00
神马是年假
judezhan
2014-05-15 10:04:12 +08:00
还不quit?
Mogujie
2014-05-15 10:09:10 +08:00
HR来告诉你,5天年假是劳动法规定的企业必须得放,但劳动法没说必须要连着休,怎么个休法,好多企业还是自己说了算。你只要保证自己5天都会休掉就行了。慢慢和老板商量吧。
hging
2014-05-15 20:19:45 +08:00
@DKR 这个看各自公司吧。 有时候一次放五天确实太长了。 之前公司三天都要砍成一天半。。。。
konakona
2014-05-16 06:57:44 +08:00
我覺得樓主這是在出數學題!
我認為完全可以週末2天+請假4天(不需CEO)達到8天休假的目的!
karlxu
2014-05-19 10:22:10 +08:00
@vob636 诺基亚通信,杭州的,不清楚北京的诺基亚通信啥情况。

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