上海， 33 岁有必要跳槽么

[liufan221]

211 本科，92 年的，目前在一家高新企业，前端开发，工作强度还行，965 ，周二周四会加班，年薪 45w 左右的样子。3 年合同到期了，想问下还有必要跳么，公司涨薪概率很低。。 但是出去找 50w ，加班强度像现在的工作好像也挺难找的。

另外问下 10 年前端，这个薪资水平算啥水平？？？还有上升空间么

[liufan221]

@vvmap 211 本科起步招，最近简历很多，要求还是很苛刻的

[HENQIGUAI]

这问题问的确实奇怪。这个薪资和工作强度，算是第一梯队的水平，怎么会有疑问呢。

上升空间肯定是有的，但是在一段时间之内，需要多倍的时间精力投入，来换取不成正比的提升。

[imagecap]

薪资水平在现在看来也是顶级的存在，公司如果发展不错的话没必要跳槽。换了个年薪百万的谁能保证干几年

[ala2008]

羡慕高薪，不会被优化吗

[billzhuang]

水平硬，可以先面试呀，不试永远不知道。

[Ghrhrrv146]

可以说下税后多少吗

[fatpower]

你跳了我接班

[iDontEatCookie]

你真是日子过得太舒服了，965 还想跳，你现在公积金也到顶了吧，45 涨到 50 税后能多多少？更何况你都 33 了，到时候压力大得每天焦虑睡不着就开心了。

[SchwarzeR]

前两天刚有一个上海土著的 30 岁 7 年后端字节出来的薪资要求 only 20k 要求也是类似作息正常一点

你们两个人呆的是一个位面的上海吗

[nanrenlei]

基本没了，大厂你这工资太低了，字节也就 2-1 的水平基本在淘汰的年纪了，去中小厂可能给不起这么高的工资，除非是管理，建议还是老实待着

[liufan221]

@nanrenlei 好的，确实是这样，比上不足比下有余

[lazypu]

不折腾吧，还得试用期、适应新项目、环境等等（我一直觉得这些成本也不低）

[liuzimin]

建议跳出舒适区，让大伙进去。😂

[Yang0524]

有必要，把这个坑儿留给有脑子的人😝

[liufan221]

@iDontEatCookie 差一点到顶，我们部分工资是折算成别的福利发放的，一年一两万的样子

[shawnsh]

你说月薪就好了，年薪的奖金没缩水吗

[121819756]

@awalkingman 有没有可能过来秀优越的（狗头）

[liufan221]

@shawnsh 实打实的税前。。。年终奖也就几千块钱浮动

[liufan221]

@Ghrhrrv146 年到手 34 35 左右吧，没细算过。。。

[iMiata]

和 op 情况差不多，95 的，苏州外企，965 ，前端大头兵，二本本科，税后和 op 差不多，不好好向上管理的话大概快要卡上限了，想出去试试水

之前看了一圈苏州的岗位，除了微软好像基本没啥给得起更高的外企了。手里目前有一份我师傅给我开的长期 offer 上涨 20-25%左右。我对象说我"何不食肉糜"