2010 年本科计算机专业,平平无奇的普通一本。
2010~2011.亲戚厂里打螺丝。
2011 底:赴上海达内培训,安卓开发。
2012 初:入职,6kx13
2013 初:跳槽,8kx13
2014 初:涨薪到 10k 。跳槽,15kx13 ,再跳槽,18kx13
2016 初:跳槽,27kx14
2017 初:回长沙。17kx24.
2020 底:跳槽,开始写 pcweb ,35kx20.
近两年公司裁员异常猛,本来是个前端小组长,如今只剩下我一个人,借助 cursor 倒也能对接三五个后端。
曾经的同事,有的重回北上广,有的经历漫长的求职后拿着之前 7 折甚至 6 折的薪资,个别的直接就换行了。
时常在想,等到哪天我被裁了,大概也只能离开这个行业了吧。
如果继续寻找 web 前端或者 android 开发的话,一方面这两个岗位越来越少了,另一方面当前是传统企业的 IT 岗位,温水煮青蛙式的环境,4 年干下来,android 落下了,web 是个半路出家,成为了我曾经不屑的“全栈”。。。
也想过寻找管理岗位,其实我很推崇软技能,ai 发展到当下,纯粹的编码技能真的不重要了,反而是时间管理,沟通技巧,架构思维更能影响产出质量。但这种岗位更少,而且可能还需要好的背景。
24 岁入行,如今 37 还差半年,算是彻彻底底吃了一波移动互联网的红利,很感谢程序员这份工作,为我带来内地相对来说安逸的生活(车+房+200w+女儿),但是未来是啥样的完全看不到。
估计有人要说我在炫耀。
真不是炫耀,从去年最后一个同事拿赔偿走人开始,我已经进入上一天班拿一天工资的状态了,咋说呢,没有一点激情和期待了。
不是领导岗位,没有管理经验,也没有令人艳羡的技能,裁员即失业,由此产生的落差我虽然还没有经历,但想必很难接受。
北上广的尚且可以卖房回内地躺平,已在内地的又当如何,回到小县城,让后代重走一遍更为艰难的路吗?
律师都找好了,准备抱着人生最后一份工作的心态去跟 hr 硬刚,反正有大把时间,争取更多赔偿,据说公积金也可以补。
今天周会被大老板 pua 了。。。有感而发。
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