v 友们 有没有什么办法能从公司裁员名单里要一个位置啊 (干了 4 年了想离职了 但又舍不得 n+1)

[lidayl]

[Scouther]

领导敬酒你不喝，领导夹菜你转桌。
上班最后一个来，下班第一个走。
有事不积极，不主动，不负责，给领导与同事展示一个消极的，混日子的形象。
但是要注意不要落下把柄给开除了就行。

[jstony]

一楼已经说了，重点是最后一句话，不要落下把柄。

[lidayl]

@Scouther 懂了 懂了

[lidayl]

@jstony

[c1985382]

私下和领导商量啊，领导拿 1 你拿 n 。

[lrh3321]

和领导关系好就私下聊，关系差，你就弄得更差

[katwalk]

过几天，有人发帖： [求助] 遇到个想离职但不辞职，明显想等我裁他拿 N+1 的员工，这该怎么处理？

[tangdw]

直接跟上级说就行了，有时候裁员指标下来了正头疼不知道裁谁好呢

[Meld]

和+1 聊啊，遇到要加班或者忙起来时不时提起来要照顾家家庭云云，+1 一下就懂了。

[woodfizky]

前提：真的有裁员名单，你不在里面，且你身边有想留下来的能力差不多的同事在里面。
满足前提，可以跟领导沟通一下，把你裁了把他保了。

我有个同事就是这样，其实本来没要裁他的，但是他年纪大了，业务能力也不是很好，跟老板商量就这样操作了。

[lidayl]

@katwalk hhhhhh 我们领导应该不来这里

[lidayl]

感谢各位大佬出谋划策 我晚上打算去跟领导聊一下看看

[cbythe434]

直接群里 @老板，辱骂

[SoCrazyStone]

这事我熟啊...
我们的 SB 领导在去年在周会上说以后写 bug 要罚款,列了一个表格涵盖了从测试到上线一系列过程中写 bug 的罚款金额 200-2000 不等
我直接会上就是开喷 然后当季度绩效就喜提 C 今年有裁员名额,直接轮到我了
很开心 本来还打算拿完年终自己提离职的.....

[lambdaX999]

看你跟领导关系咋样，我的一个好兄弟，跟领导关系很好，因为想回老家发展，正好公司又有裁员名额，跟领导说了下就给了个裁员指标，拿了几十万回老家去了爽歪歪

[fffq]

和领导关系好，就私下聊下。关系差，就公开场所喷他，让他下不来台

[czkm1320]

每天下班到点走即可，很快的

[kamikaze472]

这就业环境也太难了, 不早退 到点就走, 就要被开除

[QFDMY]

@lidayl #12 坐等消息

[SanjinGG]

直接说就行了