半年不到，去年 12 月招的 7 个后端包括我离职了 3 个

[exploretheworld]

等九月年终奖一发，老东西也要开始润了。 我是被拖到下个月底才让我走，因为手上两个项目别人很难马上接下来。又要出来找工作了，兄弟们都是怎么处理这种干了不到一年的短期经历的？

[wu00]

哈哈，我们相反；
两年半了才离职 2 个，无年终等任何奖金但是也不怎么加班，流动性不足 10%被高层认为大家在这养老。
现加大绩效力度和粒度

[exploretheworld]

@wu00 坏了，开始搞什么竞争文化了

[MyJacky]

深圳 我们离职率非常也低

[FrankAdler]

前公司，每月底发当月工资，过年春节放假回去前发年终奖，
来到现在的公司，每月 10 号发上月工资，春节最后一个月和工资一起发年终奖，我都受不了了
你这居然是 9 月份，太离谱了

[handsome198311]

制造业就是这个屌样，看 OP 描述的样子搞软件的跟产线没什么区别，难不成是开发内部系统。

[echoless]

哎

[aecra]

@exploretheworld 这地方就适合脸皮厚不想卷的人，脸皮够厚就到点下班，活干不完让领导操心去，反正也不会裁你，加班多表现好给的那点钱完全不够多付出的劳动，干了俩大项目混到经验，现在已摆🤣

[gzldc]

每月 16 号 发当月工资
刚来的时候我也惊呆了

[snow0]

@exploretheworld #16 不是 BYD 这几年的车卖到起飞吗，对研发人员这么差？

[exploretheworld]

@snow0 遍身罗绮者，不是养蚕人

[newshbb]

@exploretheworld 遍处 B 养车，不是养 B 人

[snow0]

@exploretheworld 看来国内车企都一个吊样

[zidy]

三年没年终、没涨薪了，现在还要降薪