北京永辉超市贴一个“学习胖东来”的牌子,人直接爆满!胖东来为什么这么火?

109 天前
 rabt
商场外排队的导流通道能折返十几次,几点去都有排队进场的人。
里面人巨多,很拥挤不舒服,卖烤肠的都排着长长的队。
去了几次,听说有卖胖东来的商品,媳妇非要去买点胖东来的商品,汁感觉太甜了,还想买啤酒和洗洁精,直接卖断货。(家里有刚买的其他牌子的洗洁精)
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69 条回复
missx
109 天前
胖东来就好比 亚马逊对应淘宝 京东 拼多多
winxberg
109 天前
工业学大庆,农业学大寨,超市学胖东来。
Jerry02
109 天前
我刚去过许昌,只能说确实不错,本地人的认可度也是相当高
贴胖东来标的东西我买了几个,质量确实没毛病,你说的果汁甜,可以兑水喝,芒果汁我要 1:4 兑水才算能接受 hhh
75S3CWXNN0VQ84mg
109 天前
北京有山姆啊,没必要吧
hafuhafu
109 天前
我这也有一家学胖东来的永辉,确实比普通的永辉强一些,不过只是表面上学了一点皮毛。
比不上真正的胖东来一根。
fkdtz
109 天前
真诚无价,但胖东来的模式完全照搬到一线城市,在我看来不现实,学胖东来也只能学个五分像吧。
jadehare
109 天前
质量有保障,老板对员工好,员工对顾客好,良性循环
fredweili
109 天前
就一个超市,不是为了流量去凑这个热闹,无法理解,能好吃到上天么?
opengps
109 天前
单纯就有良心来说,已经值得淘汰其他的了。这种非营销出来的火爆,用火爆形容其实反而有点不合适了
docx
109 天前
可能只是营销策略
datocp
109 天前
胖东来的利润分配模式是其独特之处,主要体现为“三三三”的分配机制:30%用于社会捐赠,30%作为公司下一年的垫资,剩下的 30%按员工级别发放。此外,老板于东来只保留 10%的股份,将大部分收益分配给员工。

哈哈,公司做了几年 KPI ,去年每个人都少了 5K 。然后当我提起开源节流时,大家的回答就是也不会省到自己的口袋,反正就是个 13 薪而已。
iyaozhen
109 天前
@mwuxlcanrh 是有山姆,但这个其实不冲突

而且不是所有人都会去山姆,原因很多,我就没去过。主要是只周末做饭,山姆那份量也吃不完,而且比较远,没有车
iyaozhen
109 天前
说回胖东来

其实很简单,说到底还是分配问题。小到超市,大到国家都是如此。但这也是很难复制的原因
cabing
109 天前
天津 sm 广场胖永辉,真的感觉救活了一个商场。那边有个几千个停车位的商场,之前老是有驾校去练习倒车入库。。现在周末前面已经满了。。
kiko12324
109 天前
专门去许昌胖东来逛过,商品质量上确实不错,买过果汁、牛肉、洗衣液等。加上只有河南本地有,衍生了很多代购,就和当初茶颜悦色开在其它地方刚开始都爆火。
paopjian
109 天前
单纯是现在图个新鲜吧, 永辉挺操蛋的, 拿胖东来当股价提升器, 不给员工涨工资, 急得于东来都直接骂了
laminux29
109 天前
主要是管理牛逼。

给你举个例子,现在高端三甲医院,为了防止护士给病人发错药,医院给每个住院的病人,带上一个手环,手环上面有病人二维码。然后护士给病人发的药、点滴瓶,上面也有码。

护士发药时,先用扫码器,扫一下病人的手环,然后再扫一下药袋子的码,如果护士把药发错人了,扫码器会滴滴滴告警。打点滴也一样,打之前也要给病人手环与点滴瓶进行扫码,如果点滴瓶发错人了,扫码器也会滴滴滴告警。
gugogo
109 天前
@cabing 商品价格比以前贵 20-30%,还有熟食区都是招商的,也不是自营的
NO9527
109 天前
工资不对标,就是蹭个热度
yidinghe
109 天前
对中产阶级来说,胖东来就是质量有保障而且购物体验好,说是不要会员的山姆也不为过。

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