看不上正职领导和她的跟班怎么办

[pureGirl]

我的工作主要和现在的副职领导打配合出成果，正职没什么能力，主要靠拉帮结派，但是这个团伙已经被大领导收拾了一次，原副职领导被发配边疆。

正职领导的领导，也就是另一个大领导，希望我和她多沟通，鼓励我越级汇报，但是正职每次发现都各种难受，暗示。

我现在完全不想搭理正职和她的狗腿子们，因为她们没有任何能力，在公司地位也越来越不行。我不想舔也不想听她的停止和她领导直接沟通，但是我感觉她很难受不知道又要搞什么事。我也不想因为和她关系不好得罪她的领导。

并且我没办法战队，因为现在的副职和正职的领导是对立状态，我站了副职也就意味着我和她的领导关系就断了。正因为我没有站队，正职之前总有意拉拢我，但是我打心底里看不上，所以没有给出她满意的回馈，估计这也就是她为什么如此难受的重要原因之一。

如今这种局怎么破。我的最优解是忍着恶心舔我的正职领导吗，似乎这样做才不会得罪人。

[binge921]

明面上舔，私底下骂，顺便找出路，提升自己，骑驴找马，去更好的平台，但是别翻脸，先舔，不过别最后你喜欢上舔这种感觉就不好说了

[pureGirl]

@binge921 但是我一舔她们就想控制我，不让我越级汇报以及和副职搞好关系。我是想和这两个人合作的，毕竟能出成果。如果我舔了又让她期望落空，不会得到更严重的反噬吗。我觉得她现在不爽就已经有这个原因点在了。

[zixianlaiye]

什么类型的单位呢

[ciki]

你是干啥的啊

[importmeta]

认真你就输了.
此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷干个体户.

[pureGirl]

@importmeta 正职已经明里暗里暗示她忍无可忍了。我脾气又特别急，容易上头。很怕发生正面冲突。

[pureGirl]

并且我觉得她在拉帮结派想控制她的领导，所以才会这么害怕被架空。她也是真没啥业务能力。

[zsj1029]

上面全是不满意走，躲着永远是懦夫，下个单位继续这样怎么办
我咨询了下 grok ，几个字概括
以专业立身，以中立处世，以成果破局
不要站队，他们才会拉拢你

[zsj1029]

继续与副职配合，保持高质量成果，巩固自身价值。
谨慎越级汇报，兼顾正职的面子，减少她的敌意。
表面尊重正职，但不加入她的派系，保持距离。
提升自身能力和人脉，增加职场筹码，为未来可能的变局做准备。
观察公司局势变化，灵活调整策略，避免站队。

有时候 ai ，大局观还是很清晰的

[pureGirl]

@zsj1029 感谢，学习了！

[pureGirl]

@zsj1029 正职总试图控制我，没能力心里还没点数。其实我根本不稀罕她的拉拢，她和她的战队应该夹起尾巴做人。如果她领导没有明确给我任务，或者我没有出彩加分的成果，我也不想越级汇报了，说实话她让我越级汇报到底安的什么心也不好说。

[wakarimasen]

所以你的主要工作内容是什么？如果你每天专注本职工作，不站队不结党，面对同级上级一律不卑不亢，遵循公司规章办事会造成什么严重后果？

[coefu]

字面意义的舔，也不是不可以的嘛，😄

[jimmyczm]

大领导都搞过一次你领导了，说明他是不看好正值领导的。
你需要做的是做好本分工作，别出差错，现在她职位摆在那里，你奈何不了她，靠的就是熬

[pureGirl]

@angrylid 就各种找我茬，不过反正现在也找，所以她们手里一点筹码都没有。领导不在乎这些小细节，主要还是靠和副职的成果。

[pureGirl]

@jimmyczm 他不看好，这群人脑子不太清楚，和大领导唱反调，不支持我和副职的项目推进，所以被搞了。

[aukw]

大领导干不掉你领导？有点意思。。。你领导到底啥后台？

大领导鼓励越级汇报。。。不是好现像

[wakarimasen]

找茬是怎么个说法。要是在规则框架内你确实还就没办法。但是反过来说你也在规则框架内做事他也拿你没办法。
现在看起来似乎你还是太想把项目做好了，所以别人就能拿捏你。

[pureGirl]

@angrylid 并没有人能拿捏我，我只是不想舔也不想和她闹僵

[pureGirl]

@aukw 只是副职更没有价值罢了，又不能一次连锅端了