观阿里阿里员工离职长文一点感触

[xiangbohua]

快速扫了一遍原文，有点感概。

平心而论，我现在依然觉得阿里这家公司还是很优秀的公司。

但是即使这种公司也会遇到这样那样的问题，在我看来可能本质上还是社会问题，缺少公平公正公开的规则保证，导致整个社会都很浮躁，做蛋糕的时候相安无事，一到分蛋糕的时候问题就接踵而至。

也可能是大公司放大了问题。

[xiangbohua]

@shunia 老哥不要激动撒，我说错了你也别着急骂，发表一下观点讨论讨论撒。我只是一种推测，我的观点是，公司是人构成的，公司里面的每个人都是整个社会的一份子，人在社会上收到的影响应该也会自然的带进公司。所以我觉得讨论公司的问题，发散一下嘛。然后你说的所有社会，我说的是我们生活的这个社会哇

[xiangbohua]

@shunia 我也不了解阿里，不过从眼睛看到的这些，我也相信阿里自身的问题确实存在的，我没有否认这点我也没什么必要否定。不过我呢只是从另一个角度思考了一下，如果不对大佬你拍我！ 闲来无事吹吹水闲聊一些，v 友不伤了和气🐶

[xiangbohua]

@phrack 我想了一下，可能还是我太菜了，对阿里这样的公司还存在仰视，而你们可能就比较强

[ZGame]

@uxstone 是有 kpi 很多 java 的好像风评不是很好 ,但是 ant design 确实有点可惜了

[yuanmomo]

@dynastysea 哈哈，国内的职场文化不适合我。

我现在在瑞典，一个顾问公司，但是在 阿斯利康干活。马上就三年了，之前在国内一家公司，我熬一年都难，这边来了第一家公司就 3 年了。

顾问就是国内的外包，大部分都属于小时工，按小时给钱，所以没有年终。没有年终过后，没啥卷的，大家一起干活，反正你多干了，最多就是裁员你稳一点，但是不代表你挣的就多，哈哈。我的性格是，领导让干啥干啥，领导只管指方向，我只管干活，反正能出活，保量的同事，会尽力保质，然后顺带也学习。

没啥卷的，同事一起干活，错了就是错了，做得不好就是不好，改了就行了。活在哪儿，谁有空，谁就挑了做就行了。

最后的办法是拿到身份了，成立自己的公司，这样外包公司最多抽成 5%，但是得自己找人打理公司，然后做账。现在顾问公司抽成大概在 60%左右，到自己的比较少。但是轻松呀，啥都不管，只管上班，躺平，晒太阳。