如何优雅且不失礼貌地弄走领导安排进来的关系户?

119 天前
 midsolo
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155 条回复
macaodoll
119 天前
领导把关系户弄进来不就是为了弄走你吗
tabris17
119 天前
蚍蜉撼树谈何易
jadeborner
119 天前
活很难吗?为什么默认关系户就是水平很差的?
SayHelloHi
119 天前
关系户也是资源~

人家进来刷履历 熟悉下 将来要换地方的 😁
jworg
119 天前
> 有预谋的弄走了我组里的 2 个干活主力

这个确定?还是你手下的都是干活主力。正常挪位置插关系户从来不会动干活的人。由你的表述来看,和部门领导的对抗程度很高,这情况建议趁早挪窝。
wangt981
119 天前
1 、每年都有巡视组的,收集好证据,巡视组入驻你们地区可以举报的,事情弄大,怎么弄考媒体了,但你的证据充分。
wujianhua22
119 天前
当你发现使用手段无法解决问题的时候,那就使用阳谋,你这场景最好的阳谋就是二桃杀三士,让出你的利益,让他们去争个头破血流。
dNib9U2o8x
119 天前
大公司个人技术真的不重要,既然明知关系户要升职的,需要立马把关系搞好,就算不跟着水涨船高,也不要结仇被排挤吧
jimrok
119 天前
你以为关系户是过来白嫖的?都是拿利益来换得,是跟你换利益了吗?你手里有什么利益?你做好自己的事情就行了。
yufeng0681
119 天前
你不想办法换个地方么?你直接领导都控制不住的事情,你还想操控,,想多了。。
achira
119 天前
这种问题问 ai 挺好的,我现在也是一个小领导,遇到这些问题我都多问几遍 ai 给出的建议都非常好。
uberarctic
119 天前
别倒反天罡

我虽然本科学历远远好于你说的那点人,但是我真的不怎么干活呀
我单位隔壁办公室的同事的工作量少说是我 3 倍以上,但是我工资比他还高呢
当然了我进单位的时候是多要了一个 hc ,而不是占了别人位置
pretty66
119 天前
想办法让他通个大篓子啊,连安排他进来的领导都得背锅的那种
aero99
119 天前
现在出国留学的水份这么大了啊,都开始回来嚯嚯了
qclown
119 天前
好奇这是国企,还是私企
lxqxqxq
119 天前
不礼貌说句 是不是当技术当傻了
RandomJoke
119 天前
关键问题在于安排进来的人,愿不愿意学习,工作态度如何吧
如果还可以,培养一下对你没任何坏处
如果不行,要么直接弄走,要么边缘化他,他可能自己会走
如果他还呆得住,无解
qingfeng9527
119 天前
太单纯了啊 。。。当领导不是只管理下面的人 。 更需要向上管理。。 二楼其实是最优解。
manning
119 天前
感觉像粪池一样的公司
HankAviator
119 天前
没有靠山到处告状会让自己很难看,越级到处多次告就更难看,很可能后面的日子不会好过
忍不了就走,人挪活

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