领导让调岗，现在很纠结

[yuanyu28]

源生安卓出生，现在搞 flutter ，招聘进来做 app 开的，谈的时候跟我说做 app 活比较少，所以给的工资不高，我答应了，降薪过来的。现在看我们 app 工作比较少，要我去干前端。但是对前端一无所知，分配给我的任务我也不会写用其他人的话来说 我来了之后他们更忙了 因为还要教我

[iOCZS]

老开发了，没啥好抱怨的

[beidounanxizi]

前端挺好玩的 学呗 反正也不会开除你吧 按时下班 除非真的想开除你

[How]

摆明逼你离职，按劳动合同法，调岗要双方同意，单方面给员工调岗员工是可以不去的，不过要做好撕破脸的准备，一般到这个地步就是再拿一笔赔偿走人

[ksmiloLove]

仅这个单位就 11 年了，那这种不合理的事情你左耳进右耳出就行了，不用给领导多少脸。

[brucewzp]

借用一下峰哥：这是好事啊
本来原生安卓市场份额就不高，学点前端往大前端方向走，职业道路更开阔啊

[gechang]

直接把需求丢给 AI ，打磨提示词

[isbase]

可以要求公司提供半年系统培训。
否则公司裁员你有理由要 2n

[crocoBaby]

挺好的,就业面积更广了,安卓只是安卓,前端是包括安卓,苹果,网页端的

[xiebiao]

往好的方向想，现在是你千载难逢学前端的机会，
人都是好逸恶劳的，你要理智看待这个问题，
不要有被迫害妄想症。

[yuanyu28]

@crocoBaby 不是说不接受调岗，而且你接受了，现在给你一个任务，下午就要结果，如果完不成，就扣你绩效，不给你时间学习和熟悉框架，好多东西都是他们自定义你也看不明白一时间。

[yuanyu28]

@xiebiao 不给你时间学。。上午分配任务任务就要，下午分配任务下午就要，按时不完成扣绩效，问给不给时间学习，回答 不要浪费时间

[NerbraskaGuy]

11 年老员工这样搞就是在逼你自离了。我之前呆过的一家公司就是有个 10 年的老后端，老板让他写自学写前端，经常安排前端的活。不过他人也很鸡贼，知道老板不敢裁他就各种摸鱼混时间。写的代码 bug 巨多还得让前端的给他擦屁股。

[unco020511]

现在有 AI,cursor 这些工具,你入门上手是很快的,边实践边学

[SayHelloHi]

调岗 --> 试岗-->不符合岗位需求-->裁人？