离职转岗二选一，走还是留

[petershaw22]

我有一个朋友系列-女

朋友目前岗是财务，汽车贷款业务，大龄未婚未育，现在业务萎缩，人事谈话转销售内勤岗，底薪加提成，可能会有业绩压力，不转就要走人。

现在的就业市场 buff 拉满，双重 buff 加身，真是难，走还是留？

[hahasong]

天真，一旦转了就是业绩不达标合法开除。放弃幻想 准备战斗

[queue]

放弃幻想 准备战斗

[snowfuck]

放弃幻想，拿 n+1 赔偿。

[forgottenPerson]

放弃幻想，转了多半会扯东扯西或者搞心态，划不来

[alexsz]

没有工作带给你焦虑
转岗工作带给你痛苦

[Niunai]

除非自己想做销售，否则不要转岗。
看劳动合同上签的是什么岗位，如果签的财务，后面纠纷比较有利。
总之做好拿赔偿走人的准备。

[hhjuteman]

白头斯达特

[dbak]

公司要黄的话 赶紧拿赔偿走人

[yvyvyv]

N+1 吧，转岗一年后 N 都小了

[Vegetable]

财务为什么要抱着行业一起等死？果断拿钱出去啊

[ricwangcom]

没啥好纠结的吧，除非是铁饭碗，不然就拿钱走人，慢慢找新的

[stillsilly]

拿钱走人

[sheldor]

肯定拿赔偿走人呀，去哪里不能做汽车销售呢？拿完钱再入职销售，工资会克扣？去隔壁四儿子店应聘会被就业歧视？

[zhumengyang]

N+1 ，社保 公积金

[iceecream]

汽车贷款业务现在都被擦边女主播拿下了么

[ulpyxua]

如果有赔偿就走，没有赔偿就留

[wupher]

转了之后开你就更有理由了，未达到新岗位业绩要求

[Alias2023]

转岗 N 不变吧，不达标开除也要 n+1 的

[randyzhao]

这事得综合考虑。

原薪资和新岗位底薪的比例；找新工作预期的时间周期成本； N+1 到底能不能拿到； N 是多少； N+1 拿到够空窗期吃喝几个月等。

信息不全，不好做准确判断。

但是结合目前市场情况+大龄未婚未育，骑驴找马是更稳妥的选择。