寻找一位能实现推荐功能的伙伴

70 天前
 eznwin
我们是一个垂直类招聘平台,目前有一定的用户量,也有部分收入,团队有产品设计开发运营,现在的开发也是从 v2 上寻找的,合作了 4 个月了。
现在需要寻找一位新伙伴,来帮助我们实现求职者与招聘者的匹配,可以参考 boss 的推荐逻辑。
要求如下:
1 、懂如何搭建推荐体系,可以持续完善,也欢迎经验不太丰富但是对作品有追求的小伙伴;
2 、能够工程化;
3 、擅长运用大模型;
4 、在杭州,方便沟通。
报酬:
1 、初期不太熟悉,第一版按项目做,看实现程度,预算 2K-5K ;
2 、后续可按月付费+股份。

有意联系:winter891
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所在节点    外包
35 条回复
mynameislihua
70 天前
自己搞吧,不花钱
Dora112233
70 天前
自己研究下 gorse 吧
Vegetable
70 天前
这价格,你的钱肯定打水漂的,不如换个思路:找个在校本科生开实习证明,开个 vibe coding 工具给他,让他研究一个月。
eznwin
70 天前
@Vegetable 有道理
eznwin
70 天前
@Dora112233 谢谢
lasuar
70 天前
#23 楼倒是另辟蹊径了,哈哈哈
eznwin
70 天前
@bk201 用户量和收入还支撑不了太复杂的,打算从简单的开始一步步完善
ugu
70 天前
先后端写死规则吧,等量上来再考虑推荐系统,几千块的推荐系统还不如不推荐
guotie
70 天前
让 ai 给你写,凑合着能用就行
dongsuo
70 天前
eznwin
69 天前
@cccssss 做的垂类,不面向开发
qocja
69 天前
让大模型给你个思路,再让大模型搞搞数据做冷启动,比招人划算。等真赚钱了再找个能搞定推荐算法+工程人过来聊合作。
eznwin
69 天前
@qocja 嗯 思路有了,数据也有记录
xiaofan305
69 天前
我有一招: 你多找几个实习生,给他们培训如何匹配简历和职位,然后让他们充当推荐系统,没准还更可靠。
mysunshinedreams
61 天前
建议去二本院校的计算机学院发传单,给开实习证明

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