技术入股怎么跟老板谈

104 天前
 dongdongdong
最近打算入职一家创业公司,会给期权,我是第一次接触这个,之前都是以打工人的身份工作,没有拿过期权

昨天跟老板谈了一下,各种股权架构,分红,给我说的云里雾里

请教下这个我应该怎么谈,比如说怎么兑现,需不需要把这些写到合同中

怎么平衡工资与期权

怎么使自己的权益最大化,防止后期该拿的没有拿到

想听听过来人的经验,以及有什么坑需要避免

谢谢了
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所在节点    职场话题
103 条回复
guotie
103 天前
多要点钱
slert
103 天前
期权又不等于股份 反而是一种压低你工资的理由
xiangbohua
102 天前
以我个人的看法是:建议免谈
首先,除了瑞幸那种坐火箭的,期权变现是个一般超长的流程(我也有一点点期权吧,现在 10 年了还没变成)。
其次,你搞清楚入股和期权激励的区别(反正我是搞不清楚),如果还搞不清楚还是拿正常工资保险,不是说过人赚不到认知以外的钱。
最后,现在这个行情创业公司想上岸还是挺难的。
我觉得,技术入股适合那种本身财务相对自由的人,不用大富大贵但是至少是不用指着每个月工资过生活的人。
因为这个本质上就是赌博啊

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