都 2025 年了，公司招 Java 开发竟然还有笔试题？

[itechnology]

最近在找工作，面了这么多家，第一次遇到需要先笔试再面试的公司。

笔试我不反对，但要看什么内容和笔试的时长。

我笔试的这一家，限时 60 分钟答完，题型是：20 道单选题+20 道多选题+10 道判断题+10 道简答题

关键答题要求用手机扫码，然后不知道是手机上显示问题还是本身就这样写的，题目上写的一些程序代码全部挤在一起了，完全没有格式可言，答题的时候看着非常吃力。

有好几道题都出的有问题，有的是单元/多选题的选项直接重复了一遍问题（比如问题是：以下哪个说法正确？，然后选项 A 直接是：以下哪个说法正确？）；有的是选项一看就没粘贴完整，看着没头没尾的；还有的就更坑了：一个单选题写了一个像是单例模式但会编译不通过的代码，然后问我这是什么设计模式，代码大概是这样的（我很确信代码没有贴错）：

public class A {

    private A instance;

    private A() {

    }

    public static A getInstance() {
        if (A == null) {
            instance = new A();
        }
        return instance;
    }

}

我做这些题的时候，让我感觉到这家公司有一种不正规、敷衍的感觉。

真是浪费我时间跑过去（坐地铁来回花了我俩小时）。

还不如直接面试。

是在要笔试也行，题目正常一点，不要出那种纯粹记忆性的东西，可以出一些考察核心概念理解、问题分析能力和代码结构设计的题目。

[rensuperk]

笑死

[unsola]

面试的人太多，面试官时间成本高。需要预先进行各种筛选。不过这些题有些捉急。

[totoro52]

笔试题大部分用来拖延面试时间，题目意义不大，我都懒得写，遇到这种寄了就寄了吧

[lilu0826]

我们公司之前招聘也有面试题，后来好多个面试的看到有笔试就直接跑路了，然后就取消了笔试。。。

[prosgtsr]

这种面试题确实太浪费时间了。。还 60 道。。

[wuligao]

直接结束即可，不浪费时间

[JamesR]

下次面试前电话先问下有没有笔试，多少道题，如果对方说 60 道笔试题，直接委婉拒绝就是。

[abelmakihara]

60 也太多了吧 没见过 见过最多的也就是 5-10 道不长的题

[Romic]

@JamesR #7 没什么用吧，因为你只是人家的 kpi ，你电话问 他会说很简单，很快。 一去一个不吱声。

[coolair]

面试笔试算好的，我公司评级都要笔试。

[Rever4433]

@unsola 先让候选人把公司给筛掉了

[xz410236056]

一路考试成长过来的人，你让他们不形成路径依赖？

[zerovoid]

没看上这公司，就说家里有急事，然后直接溜走。

[skull]

是骡是马拉出来溜一溜

[wangtian2020]

浪费时间，一惊一乍像第一天出来上班

[unsola]

@Rever4433 这不正好过滤一部分[笑哭]它只是一种减少面试人数的抽象的手段。抓阄或者随机撕简历也是不同的实现。