不吐不快，四年小厂开发跳大厂的薪资变化

[Qiuchi]

真是无语啊，本人 17 届双非本科，从入职开始几 k*十几薪涨到十几 k 二十几薪，因种种原因想去大厂，面进去一家，本来以为至少能拿个职级标价下限，结果看了流水告诉说卡涨幅 30%，卡完都跟我今年加完薪差不了俩 w ，大厂又 995 ，算时薪的话甚至还少了，都不知道能被应届倒挂到哪里去，我真的会谢

[Qiuchi]

@Chrisssss 我是 17 届本科 21 年毕业…

[someoe]

@Qiuchi 届一般指毕业的年份，级才是入学

[Qiuchi]

@someoe 学习了

[nexo]

涨的是 base 的 30%嘛

[prosgtsr]

你现在这家公司继续呆着挺好的，还经常给你涨。。从几 k*十几薪涨到十几 k 二十几薪。。。太强了

[Qiuchi]

@nexo 年包 30%

[Qiuchi]

@nexo 具体来说是你近一年流水之和的 30%，所以即使近期调薪也没用

[Qiuchi]

@prosgtsr 薪酬上来讲，确实

[xxxccc]

@Qiuchi 我是去年跳的，当时拿了几个 offer ，基本都是卡年包的 30%，所以 jd 这种就是坑，用 20 薪来撑大年包。

[prosgtsr]

@Qiuchi 我现在年收入和你差不多，进这家公司三年了没涨薪，然后出去根本找不到工作。面试各种被吊打，哭了

[Qiuchi]

@xxxccc 哎，烦，但是对于这种拆二十几薪的我个人容忍度可以说相当高了 hhh ，我这一年的流水里面甚至掺了前年的月薪构成的年终

[Qiuchi]

@prosgtsr 哎互相安慰下…

[prosgtsr]

@Qiuchi 你太强了

[suiterchik]

20 薪这个说是 70% 人能拿满，但我体验上拿满的不多，今年的是 19 ，但身边好几个都拿不到（也可能是个例问题，但我觉得拿不到的那几个人工作量其实都还可以）；

另外这里的裁员挺突然的，经常时不时就一两个同事不见了，而不见的那些同事中有几个之前跟我有合作过，感觉做事都比较靠谱，也比较踏实，我想了十天十夜都想不明白为啥会裁踏实干活的人；

哦还有这里会裁应届生，差评；

[Qiuchi]

@prosgtsr 你也可以的！

[Qiuchi]

@suiterchik 这么离谱啊，太坑了吧

[oaking]

和楼主同样的情况，双飞本科 17 届 18 年参加工作，深圳兜兜转转 28k ，现在公司基本没加过班，超级大头兵一枚，公司的 leader 对我很 nice ，但是我们已经两年年终很少（只有 2 个月股票+1 个月现金，但我依然是年终较多的一级），要不要去大厂搏一搏，但是很久没有加过班害怕跟不上大厂的节奏，有大佬分析下我应该冲一波吗？

[Meld]

@oaking 看你现在公司业务是否稳定，感觉你冲中大厂顶多也就是个 p6 ，拿 35K+ 的 base ，工作压力大得多。你觉得合适吗？

[oaking]

@Meld 现在公司待了 5 年了，属于外企，中国市场比较大，目前来说是舍不得这块蛋糕的，业务在撑 5 年没有问题，我听说大厂超过 7 年就不考虑了，今年可能是最后的机会，担心自己去了大厂无法承压，被光速 3.25 （大厂确实很累）

[prosgtsr]

@Qiuchi 有学习资料吗，你说的这些面试题相关的，虽然很多是实际的方案之类的，但是我还是想知道这些怎么学习呢。。